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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

VIB'S
CompanyVIB'S
CategoryMarketing
LocationBoé
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted7 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Le Vendeur-se est chargé(e) d'effectuer tous les travaux qui lui seront confiés par la Direction : - d'accueillir, de guider et de conseiller les clients, - de participer au développement du chiffre d'affaires, - de vendre et assurer le suivi de ses ventes et de fidéliser la clientèle, - de porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin, - de participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires, - de déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon, - de participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales), - d'informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes qu'elle rencontre dans le magasin, - d'utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes, lorsque la Responsable lui demande, et dans ce cas, répondre des encaissements qu'elle fait. Le vendeur-se quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à toute autre tâche. Etant en contact avec la clientèle, s'engage à : - observer en permanence une attitude courtoise et avenante à l'égard des clients, s'abstenant de toute familiarité déplacée ; - veiller à une tenue générale (présentation générale, coiffure.) appropriée. Le vendeur-se doit pouvoir se plier à des nouvelles méthodes et donc participer régulièrement à des entretiens d'évaluation et aux sessions de formation auxquelles elle sera conviée, organisées par le siège ou par la Responsable du Magasin. **Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec la direction** **Prise de poste le 1er septembre 2026**