Job Opportunities API

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van acute zorg, klinisch redeneren en snel schakelen in een dynamische ziekenhuisomgeving? Voor een Acute Opname Afdeling in Amsterdam zoeken wij een verpleegkundige mbo/hbo op basis van detachering voor 32 tot 36 uur per week. Ziekenhuiservaring is vereist. Ervaring op een AOA is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Interesse? Dan vertellen wij je graag meer. Wat ga je doen? Op de Acute Opname Afdeling speel je een belangrijke rol in de eerste opvang, observatie en behandeling van patiënten. Je organiseert en coördineert binnen korte tijd de juiste zorg en zorgt dat patiënten en naasten goed worden geïnformeerd. Door de brede instroom van verschillende specialismen werk je met een complexe en afwisselende patiëntenpopulatie. Je houdt je onder meer bezig met het uitvoeren van complexe verpleegkundige handelingen, het behandelen en observeren van patiënten met het oog op snelle diagnostiek en het opstellen en bewaken van verpleeg- en behandelplannen. Daarbij werk je toe naar ontslag of overplaatsing binnen 48 uur, speel je in op een hoge turnover en wisselende zorgvragen en lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en de ontwikkeling van de afdeling. Daarnaast werk je nauw samen binnen een team waarin verpleegkundig leiderschap centraal staat. Waar ga je werken? Je gaat werken op een Acute Opname Afdeling met 27 bedden en een breed palet aan specialismen, waaronder chirurgie, orthopedie, interne geneeskunde, neurologie, neurochirurgie, plastische chirurgie, geriatrie en keel-neus-oorziekten. De afdeling kenmerkt zich door afwisseling, tempo en inhoudelijke uitdaging. Je komt terecht in een professioneel team waarin ontwikkeling, initiatief en samenwerking belangrijk zijn. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen het zorgproces en om mee te bouwen aan verbetering van verpleegkundige en werkprocessen. Wij vragen: • Uitvoeren van complexe verpleegkundige handelingen; • Behandelen en observeren van patiënten met het oog op snelle diagnostiek; • Opstellen en bewaken van verpleeg- en behandelplannen; • Werken aan ontslag of overplaatsing binnen 48 uur; • Inspelen op een hoge turnover en wisselende zorgvragen; • Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en ontwikkeling van de afdeling; • Samenwerken binnen een team waarin verpleegkundig leiderschap centraal staat.