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UXライター II (PlayStation UX)

Sony Interactive Entertainment Inc.
CompanySony Interactive Entertainment Inc.
CategoryDesign
LocationJapan
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted27 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (greenhouse)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
  Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more. PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.     概要 PlayStationの新製品、既存製品、サービス、コンソール外体験のユーザーエクスペリエンスを開発するチームに所属する、PlayStationのUXライターを募集します。UXライターは、機能の仕様、スタイルガイド、ビジネス目標、包括的なUXフィロソフィーを踏まえて、品質の高いUIメッセージを作成する業務です。製品開発の初期段階では、グルーミングやUXデザインセッションに積極的に参加し、建設的なフィードバックを提供します。UXデザイナーと協業しながらライティングプロセスを繰り返し、ステイクホルダーおよびパートナーの承認を得ます。作成したUIメッセージは必要十分な情報を加えてローカリゼーションチームに引き渡します。 このUXライター IIのポジションでは、当社のコア製品、サービスエコシステム内のさまざまな機能を対象とします。あらゆる立場のプレイヤーやユーザーのために、デザイン思考を活用してライティングを行います。コンソール、モバイル、ウェブ、PCなどで表示されるコピーは、数十の言語にローカライズされるため、多角的、多文化的な視点も求められます。そういった意味では、ブログや技術文書といった、長文の整ったテキストを作成する技術ももちろん重要ですが、製品開発に関わるステークホルダーとのコミュニケーションスキルと、コミュニケーションに基づいて高品質なUIメッセージを作成するライティングスキル、そしてこれらを通じて製品の体験を向上させるインタラクティブ体験設計のスキルがより重要となります。 当社のUXライターは、創造的かつ戦術的な観点で、問題解決を図ります。ライティングガイドの規定に準じ、トーンオブボイスガイドを踏まえ、承認された用語を使用してUIコピーを作成します。作成にあたっては、シニアUXライターやマネージャーからの指示を受けます。作成したメッセージはUXライティングチームの他のメンバーによってレビューされます。 プロジェクトは複数のプラットフォームにまたがり、複数のプロジェクトを同時並行で進めるため、業務をのプロダクトが、異なるスケジュールで、複数のスケジュールで複数の製品を扱うため、計画性をもって順序立てて業務を遂行するスキルが求められます。エンジニア、デザイナー、ローカリゼーションマネージャー、プロダクトオーナーなど、さまざまな文化的背景を持つメンバーと定期的に協力するため、コミュニケーションスキルも重要視されます。また、ツールやプロセスの改善に積極的に貢献する意欲も必要です。 雇用形態 契約社員(契約期間1年/1日8時間勤務/正社員登用制度あり) 資格��