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Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute   Un juriste (h/f/x) sous contrat à durée indéterminée à temps plein à l’échelle barémique correspondant au grade A1 de la fonction publique locale, avec entrée en fonction le plus rapidement possible pour l e Département du Secrétariat Général. Votre mission En collaboration directe avec le Secrétaire général et son adjoint, vous assurez un rôle de conseil juridique, de support administratif et de gestion des marchés publics afin de garantir la conformité légale des activités du CPAS et de répondre efficacement aux besoins des différents services. Vous contribuez à la sécurisation juridique des décisions de l'institution tout en accompagnant les services dans la mise en œuvre de leurs projets, notamment à travers la gestion des procédures de marchés publics. Vos principales missions Gestion des marchés publics Gérer les procédures de marchés publics dans le respect des réglementations et procédures administratives en vigueur ; Accompagner les services dans l'identification et la formalisation de leurs besoins fonctionnels ; Rédiger les cahiers des charges, les rapports d'analyse et tout document nécessaire à la passation des marchés ; Analyser les offres reçues et proposer l'attribution des marchés ; Conduire les négociations ; Assurer le suivi de l'exécution des marchés et gérer les relations avec les adjudicataires ; Prospecter auprès des fournisseurs, prestataires de services et entrepreneurs afin d'identifier les solutions les plus adaptées ; Gérer les litiges et les problématiques liés à l'exécution des marchés publics ; Assurer une veille juridique permanente en matière de marchés publics. Appui juridique général Assurer le conseil et l’appui juridiques aux différents départements du CPAS ; Rédiger des notes juridiques ainsi que divers documents administratifs et juridiques (règlements, conventions, etc.) ; Assurer le suivi des modifications législatives en lien avec les activités du CPAS et informer les services concernés ; Réaliser une veille juridique dans les matières ne relevant pas des services juridiques du DAS et du DRH ; Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux ; Assurer la gestion et le suivi des diverses conventions conclues par le CPAS. Profil recherché Condition de participation au recrutement Être titulaire d'un diplôme de Master en droit. Compétences comportementales Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de polyvalence ; Être proactif, dynamique et orienté solutions ; Disposer d'un esprit analytique et critique, ainsi que d'une capacité de remise en question dans une perspective d'amélioration continue ; Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'un intérêt marqué pour le fonctionnement des institutions publiques ; Être capable de gérer les priorités, de respecter les délais et de travailler efficacement sous pression ; Démontrer de la flexibilité et une grande capacité d'adaptation ; Posséder un excellent esprit d’équipe et une réelle capacité à travailler de manière collaborative, en favorisant la coordination et la communication ; Faire preuve de discrétion, d'intégrité et d'un strict respect de la confidentialité. Compétences techniques Maîtriser ou démontrer un intérêt marqué pour la législation applicable aux CPAS et aux pouvoirs locaux, avec la volonté de se former continuellement dans ces matières ; Posséder une bonne connaissance de la réglementation relative aux marchés publics ; Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; Maîtriser les outils bureautiques courants (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les technologies de l'information de manière générale. Atouts Disposer d'une expérience