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UI / UX Designer

App-Agentur
CompanyApp-Agentur
CategoryDesign
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified12 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
UI / UX Designer Wir suchen talentierte UI / UX Designer (Middle, Senior) mit einem unkontrollierbaren Drang nach professioneller Integrität und dem Interesse an schönen Dingen! App Agentur Unser Unternehmen entwickelt und transformiert sich von Jahr zu Jahr. Heute ist App Agentur einer der führenden Anbieter bei der Entwicklung von VR, AR und Blockchain auf dem Weltmarkt. Wir interessieren uns für neue Enthusiasten, die sich wie wir entwickeln und weiterentwickeln wollen. 10 Years On the market 100 Drive With the team 1920 Hours of the Development 75 App Specialists Notwendige Fähigkeiten: • Erfahrung im Entwerfen von Benutzeroberflächen und Zielseiten; • Gute Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools; • Praktische Erfahrung in der Verwendung von Grafikpakete; • Erfahrung in der Erarbeitung von Use Cases; • Praktische Erfahrung bei der Vorbereitung von Layouts für die weitere Entwicklung; • Verständnis von Typografie und Akzenten; • Sinn für Stil und es im Projekt zu halten; • Fähigkeit schnell Lösungen zu finden und Ideen zu generieren, das Maß an Verantwortung zu verstehen. Es wird ein Plus sein: • Fähigkeit ein Konzept in ein reales Projekt umzuwandeln; • Fähigkeit mit den Händen zu zeichnen; • Verständnis der Animation und ihrer Relevanz für die Benutzeroberfläche (Akzente). Wir bieten: • Fernarbeit von jeder Stadt oder Büroarbeit ; • Flexibler Zeitplan; • Bezahlter Urlaub 20 Werktagen; • Arbeiten Sie mit ausschließlich europäischen Kunden zusammen - großen Unternehmen (Audi, Siemens, BMW, Ferrari usw.) sowie Startups mit einzigartigen Ideen; • Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten und kompetentem Management, wo sie SCRUM nicht theoretisch, sondern in der Praxis einsetzen; • Ein etabliertes System der Interaktion zwischen Mitarbeitern.