Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

UČITELJ/UČITELJICA INFORMATIKE

Osnovna škola - scuola elementare RIVARELA
CompanyOsnovna škola - scuola elementare RIVARELA
CategoryEngineering
LocationHR
Remote
EmploymentContract
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Osnovna škola – Scuola elementare RIVARELA Novigrad – Cittanova KLASA: 112-02/26-01/22 URBROJ: 2105-4-14-26-1 Novigrad, 28. srpnja 2026. Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20,151/22, 156/23), članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja KLASA: 012-04/19-01/03, URBROJ: 2105-03-14-19-01 od 6. lipnja 2019. godine, članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole – Scuola elementare RIVARELA, članka 99. Statuta Osnovne škole – Scuola elementare RIVARELA raspisuje se: NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO 1. UČITELJA/ICE INFORMATIKE ·1 izvršitelja/ice, ·na određeno (zamjena za odsutnu radnicu), ·nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno) ·na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. UVJETI: -uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa – sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22) te Pravilnika o radu Osnovne škole – Scuola elementare RIVARELA, ZAPREKE ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA: -radni odnos ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za kaznena djela iz članka 106. stavka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi -radni odnos ne može zasnovati osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. stavak 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. UZ VLASTORUČNO POTPISANU PRIJAVU NA NATJEČAJ POTREBNO JE DOSTAVITI: 1. životopis, 2. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi, 3. dokaz o državljanstvu, 4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci), 5. elektronički zapis ili potvrda o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavod za mirovinsko osiguranje (elektronički zapis ili potvrda o radno pravnom statusu). Isprave od 1.-5. prilažu se u neovjerenoj preslici. Kandidat izabran po natječaju dužan je nakon izbora, prije sklapanja ugovora o radu predočiti izvornike traženih dokumenata. U prijavi na natječaj kandidati su dužni navesti adresu, broj telefona/mobitela odnosno adresu elektroničke pošte. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21,156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan/a se u prijavi na javni poziv pozvati na to pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21,156/23) uz prijavu na javni poziv dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDoc