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Entwicklung von praxisnahen Trainingskonzepten Durchführung von Schulungen (Präsenz/Online) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Schulungsstrategien Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte und Formate zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge Azubi-Traning unter dem Einsatz zeitgemäßer Lernmethoden und moderner Medien Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder vergleichbarer Abschluss Ausbildung zum Trainer oder als systemischer Coach von Vorteil Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen Herausragende Präsentations- und Moderationskenntnisse Versierte Fachkenntnisse im Umgang mit touristischen System (CRS, Mid- und Backoffice) Hohe soziale Kompetenz und ein emphatischer Umgang mit Menschen , verbunden mit souveränem Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld  Freude am Gestalten, an innovativen Ideen und an der Zusammenarbeit im Team Reisebereitschaft 30 + 1,5 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Jobrad Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr Reiseversicherungspaket Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern Mitarbeiterevents