Trainee Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
| Company | R+V Allgemeine Versicherung AG |
| Category | Sales |
| Location | München |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Aug 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (smartrecruiters) |
Description
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Werde Teil unseres Teams in der Region München/Oberbayern! Vielseitig, gut vernetzt und zukunftsorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.
Standort: Region Oberbayern/Schwaben · Programmstart: 01.10. oder 01.04. Dauer: 24 Monate
• Beratung: Du lernst als Berater (m/w/d) im Privat- und Firmenkundenbereich in den Volks- und Raiffeisenbanken, wie Du ein sicheres Fundament für unsere Kundinnen und Kunden aufbaust.
• Analyse: Mit modernen Tools entwickelst Du Absicherungs- und Vorsorgelösungen, führst Analysen durch und erarbeitest konzeptionelle Vorschläge für den Vertrieb.
• Arbeitsumfeld: Du lernst das operative Geschäft kennen und arbeitest in regionalen Projekten auf Vertriebsdirektionsebene mit.
• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den jeweiligen Teams in den Partnerbanken bringst Du Vertriebsthemen voran und gestaltest nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.
• Weiterentwicklung: Innerhalb von 24 Monaten wirst Du auf eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsposition vorbereitet. Seminare, Workshops und Projekte ergänzen Deine Erfahrungen und legen das Fundament für Deine Zukunft.
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Digitale Affinität und Eigeninitiative
• Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
• Entwicklungsprogramm: Begleitung durch Mentor (m/w/d) mit kontinuierlichem Feedback, Karriereplanung und persönlicher Entwicklung.
• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing