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Trainee Kraftwerk (m/w/d) Standort: Kundl, AT, 6250 Standort: Kundl, AT, 6250 Voll-/Teilzeit: Vollzeit Voll-/Teilzeit: Vollzeit Trainee Kraftwerk (m/w/d) Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen. Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen. Deine Aufgaben: Du willst die Funktionsweise eines Kraftwerks verstehen und aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung beitragen? Dann starte dein 2-jähriges Ausbildungsprogramm bei uns im Biomassekraftwerk und werde Teil eines zukunftssicheren Teams. • Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern. • Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung). • Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten. • Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten. • Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut. Das bieten wir dir: • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes. • Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich. • Einen persönlichen Mentor , der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt. • Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group. • Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group. • Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben. • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App. • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads. • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie. Das bringst du mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik). • Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen. • Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen. • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, an Sonn- und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten. Rahmenbedingungen Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit. Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit). Deine Aufgaben: Du willst die Funktionsweise eines Kraftwerks verstehen und aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung beitragen? Dann starte dein 2-jähriges Ausbildungsprogramm bei uns im Biomassekraftwerk und werde Teil eines zukunftssicheren Teams. • Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern. • Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung). • Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten. • Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten. • Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut. Das bieten wir dir: • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes. • Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich. • Einen persönlichen Mentor , der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt. • Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group. • Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group. • Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben. • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App. • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads. • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie. Das bringst du mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik). • Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen. • Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen. • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, an Sonn- und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten. Rahmenbedingungen Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit. Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit).