Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Tilkallingsvikarer på kjøkkenet

INDRE ØSTFOLD KOMMUNE HR OG ORGANISASJON
CompanyINDRE ØSTFOLD KOMMUNE HR OG ORGANISASJON
CategoryUncategorised
LocationNO
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Om oss Kjøkkendriften omfatter seks kjøkken fordelt på fem sykehjem og ett helsehus. Hver dag tilbereder vi måltider til om lag 750 brukere, inkludert beboere ved sykehjemmene og helsehuset, hjemmeboende som mottar matleveranser og deltakere ved dagsenter. I tillegg leverer vi møtemat til interne møter og arrangementer i kommunen. Gjennom vårt arbeid bidrar vi hver dag til gode måltidsopplevelser og et viktig tilbud innen kommunens helse- og omsorgstjenester. Er du vår nye tilkallingsvikar? Vi søker engasjerte og fleksible tilkallingsvikarer til våre kjøkken. Vi ser etter deg som trives i en hektisk arbeidshverdag, har godt humør og liker å yte god service. Du har interesse for mat og kjøkkenarbeid, er pålitelig og samarbeider godt med andre. Du tar ansvar for arbeidsoppgavene dine og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. Som tilkallingsvikar vil du få varierte arbeidsoppgaver innen matproduksjon, servering, renhold og øvrige daglige driftsoppgaver. Vi ønsker at du er fleksibel og kan arbeide ved flere av kommunens kjøkken ved behov. Hos oss blir du en del av et faglig og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kolleger og varierte arbeidsdager. Du får muligheten til å bidra til gode måltidsopplevelser for kommunens innbyggere. Erfaring fra kjøkken, kantine eller servering er en fordel, men personlig egnethet, motivasjon og vilje til å lære vil bli tillagt stor vekt. Tilkallingsvikar hos oss Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel.  Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb. Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning. Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.  Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring. Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter? Da ønsker vi å høre fra deg! Hva gjør vi hos oss? Hos oss vil du blant annet tilberede og smøre frokost og kveldsmat produsere lunsj- og middagsmåltider pakke og klargjøre kolonialvarer til avdelingene servere hjemmeboende i kantinen sørge for godt renhold og etterleve kjøkkenets rutiner for internkontroll bidra med varebestilling, varemottak og god orden på lager Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.  Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag. Kompetanse og erfaring Det er ønskelig at du har fagbrev som kokk erfaring fra storkjøkken, restaurant eller kantine Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.  Det legges også vekt på å si