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Verstärke unser Team als Testingenieur (m/w/d) Wellenform-Performance – Software-Defined Radio (Defence) Stuttgart DEIN AUFGABENGEBIET: • Unterstützung des Teams bei der Implementierung automatisierter Tests für Software-Defined Radio (SDR)-Geräte mit Fokus auf Wellenform-Performance im Defence-Umfeld • Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme entsprechender Test-Setups zur Prüfung von Wellenformen • Mitarbeit bei der Integration von Hardware-in-the-Loop (HiL)-Testsystemen für komplexe Funkgeräte • Realisierung und Pflege von Komponenten der Testinfrastruktur inklusive umfassender Dokumentation • Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests • Durchführung von manuellen und teilautomatisierten Gerätetests • Identifizierung und Analyse von Problemen in enger Zusammenarbeit mit Hardware-, Firmware- und Software-Teams • Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools wie RTC oder JIRA DEIN PROFIL: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung • Fundierte Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester etc.) • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) • Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch im Team; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise erste Erfahrung in Defence- oder sicherheitsrelevanten Projekten ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen