Job Opportunities API

Please be aware that fluency in Dutch is required for this role. Deze rol kan zowel in loondienst als op zzp-basis worden ingevuld. De Wet toekomst pensioenen is de grootste stelselwijziging ooit. Voor pensioenorganisaties betekent dat een complexe transitie, onder hoge druk en met grote impact op deelnemers. Als test consultant zorg jij dat deze overgang beheerst en zorgvuldig verloopt. Met jouw testexpertise en kennis van de pensioenbranche help je organisaties veilig overstappen naar het nieuwe stelsel. Klaar om hier je tanden in te zetten? Solliciteer direct! Onze kracht zit in onze consultants. Daarom kunnen professionals met verschillende ervaringsniveaus op deze rol solliciteren. Heb je de eerste stappen van je carrière al gezet? Of heb je al jaren ervaring en ken je de sector door en door? In beide gevallen pas je bij ITDS. We stemmen de complexiteit van projecten en verantwoordelijkheden af op jouw ervaring. Zo blijf je leren, blijf je scherp en werk je altijd aan uitdagingen die bij je passen. De impact die je gaat maken De Wet toekomst pensioenen vraagt veel van organisaties. Systemen en pensioenproducten moeten worden aangepast, data moet van topkwaliteit zijn om te kunnen invaren en de overgang moet niet alleen soepel zijn voor de pensioendeelnemers, maar ook voor de hele pensioenorganisatie. De vraag naar experts is daarom nog nooit zo groot geweest. Als adviesbureau loopt ITDS voorop als het gaat om IT transitie- en implementatietrajecten in de sector en zijn we betrokken bij diverse grote projecten. Als onderdeel van het Segment Pensions ben je omringd door consultants met pensioenexpertise, met wie je kunt sparren en kennis delen. Met een sterk team dat achter je staat en jouw inhoudelijke kwaliteiten ben je in staat om pensioenorganisaties succesvol én binnen de tijdslijnen klaar te maken voor de nieuwe pensioentoekomst. Elk project heeft een andere achtergrond. Maar in de kern ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden: • Je stelt testplannen op en coördineert het testproces; • Je voert verschillende soorten testen uit, m.n. gebruikersacceptie-, regressie-, keten- en functionele testen; • Je rapporteert bevindingen en doet aanbevelingen; • Je zorgt voor duidelijke communicatie binnen je team en richting andere stakeholders, houdt ze op de hoogte van ontwikkelingen en geeft de juiste sturing en begeleiding; • In het kader van nazorg, zorg je ervoor dat de klant volledig wordt voorbereid op de nieuwe situatie door middel van kennisoverdracht en goede documentatie. Dit ben jij Professionals met verschillende ervaringsniveaus op deze rol solliciteren. In elk geval moet je jezelf herkennen in de volgende punten: Vanuit jouw scherpe analytische vaardigheden begrijp jij waar knelpunten in de software zitten en vertaal je deze met gemak naar innovatieve oplossingen. Jij komt het beste tot je recht in een dynamische omgeving waarbij je moeiteloos schakelt met verschillende stakeholders. Als een proactieve en ondernemende kracht houd je met gemak het overzicht. En loopt iets niet volgens plan? Dan ga jij erachteraan. • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding; • Minimaal 2 jaar ervaring als tester (of een vergelijkbare rol); • Recente ervaring binnen de pensioenbranche, bijvoorbeeld bij een uitvoerder of pensioenfonds. • Voor ervaren testers: bij voorkeur ervaring met een project dat raakt aan de Wet Toekomst Pensioenen en/of kennis van de Wtp. • Het liefst heb je vakinhoudelijke kennis op het gebied van pensioen- en/of verzekeringsproducten of je staat ervoor open om je hierin te verdiepen. Dit bieden we jou Bij ITDS krijg je de ruimte om projecten op jouw manier te leiden, met voorwaarden die passen bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid. Deze rol kan qua zwaarte verschillen per project en ervaring. Daarom werken we met duidelijke salarisbandbreedtes per niveau: • Consultant: € 50.000 – € 70.000 per jaar • Medior Consultant: € 60.000 – € 80.000 per jaar • Senior Consultant: € 70.000 – € 115.000 per jaar Op basis van een 40-urige werkweek, inclusief mobiliteitsvergoeding (maandelijks uitgekeerd). Daarnaast krijg je: • Een mobiliteitsbudget waarmee jij bepaalt hoe je reist; • Een premievrij pensioen , goed geregeld voor later • 25 vakantiedagen , met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen • Een mobielvergoeding van €45 • Een persoonlijk ontwikkelplan , gericht op jouw vakmanschap én volgende stap Je werkt flexibel: thuis, bij de klant of op kantoor. Altijd met ruimte om te groeien. We leren je graag kennen Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Je kan direct contact opnemen met [recruiter-info]. Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffie drinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants.