Test Automation Specialist
Business Changers
| Company | Business Changers |
| Category | Engineering |
| Location | Rome |
| Remote | Hybrid |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (smartrecruiters) |
Description
Business Changers è una Tech Company specializzata nella realizzazione di sistemi avanzati che utilizzano le più recenti tecnologie. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato .
Stiamo cercando un Test Automation Specialist analitico e orientato al dettaglio da inserire nel nostro dinamico team.
In qualità di Test Automation Specialist, svolgerà un ruolo cruciale nella progettazione, nello sviluppo e nella manutenzione di suite di test automatizzati per garantire la qualità e l'affidabilità dei nostri prodotti software.
Responsabilità
• Sviluppare e mantenere test automatizzati
• Eseguire test manuali e progettare casi di test
• Analizzare i risultati dei test e gestire i difetti
• Collaborare con team di sviluppo e QA
• Supportare i membri junior e condividere buone pratiche di test automation
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di testing
Requisiti
• Almeno 2 anni di esperienza in Test Automation
• Conoscenza dei processi di sviluppo software
• Conoscenza dei concetti base del testing
• Capacità di progettare casi di test e identificare scenari di rischio
• Esperienza con almeno uno strumento di automazione (es. Selenium, Appium, Playwright)
• Esperienza nel testing di API (es. Postman o simili)
• Familiarità con strumenti di ticket management (preferibile Jira)
• Proattività e attitudine all’apprendimento
Nice to have
• Certificazione ISTQB
• Esperienza con Cucumber
• Conoscenza di strumenti BPM (es. Appian, Kogito, Camunda)
• Familiarità con pipeline CI/CD
• Esperienza nella definizione di strategie o piani di test
Sede
• Presenza richiesta su Roma o Milano 2/3 volte alla settimana
Business Changers è un'azienda nata nel terzo millennio che:
• Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale , che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli
• Crede fortemente nel premiare il merito
• Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone
• Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia