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 Wir geben Möglichkeiten einen Sinn. BD ist eines der weltweit größten Medizintechnikunternehmen. Die Welt der Gesundheit voranzubringen ist unser Ziel, und das ist keine leichte Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen, von Design und Entwicklung bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden MedTech-Produkte pro Jahr – das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln. Job Description • Administration, screening and management of contracts and more complex tenders/offers. • Maintenance of contract, tender and quotation overviews, including data maintenance in our internal IT systems. • Monitoring of tenders and administrative coordination with the relevant departments, as well as their proper professional handling including appeal process. • Compliant handling and acting based on our SOPs, compliance guidelines, work instructions and process requirements in our day-to-day operations. • Handling of all written and verbal inquiries related to contracts and tenders in close cooperation with the respective internal and external customers involved. • Administration and management of customer master data in our internal IT systems and handling of all related internal and external inquiries. • Actively driving change initiatives within the area of responsibility to continuously improve effectiveness and efficiency to meet business requirements. • Achievement of all KPIs related to Tender & Contract activities. • Immediate forwarding of product complaints within 48 hours via SFDC or the product complaint form. • Completion of all assigned system trainings (e.g. C2C) by the respective due dates. Requirements (Qualifications, Experience, Skills, Competencies) • Commercial and Business Administration education or a Bachelor’s degree in Business Administration or Economics • Professional experience in sales support, contract and tender management, including tender e-procurement • Very strong analytical skills, strong numerical understanding and a high level of attention to detail • System knowledge, especially ERP systems, SFDC and SAP knowledge is an advantage. Strong MS Office skills, especially MS Excel. • Good understanding of the content of commercial contracts and the ability to analyze legal details • Very strong communication and collaboration skills • Strength in giving constructive feedback, changemanagement, multitasking and resilience • Very good German language skills (written and spoken), with strong affinity for contractual content • Good English language skills (written and spoken) Why Join Us? Um Sinn in den Möglichkeiten zu finden, brauchen wir Menschen, die das große Ganze sehen und die menschliche Geschichte verstehen, die allem zugrunde liegt, was wir tun. Wir heißen Menschen willkommen, die Vorstellungskraft und Antrieb mitbringen, um uns dabei zu unterstützen, die Zukunft des Gesundheitswesens neu zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und erfolgreich sein können. Wir glauben, dass wir schneller lernen, tiefer zusammenarbeiten und eine stärkere Kultur aufbauen, wenn Menschen persönlich zusammenkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie eine Kultur, in der persönliche Zusammenarbeit Ihr Lernen, Ihren Fortschritt und Ihren Erfolg fördert. Weitere Informationen zu BD finden Sie unter https://bd.com/careers . Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Familienstatus, sexueller Orientierung oder Identität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Merkmalen, Behinderung, militärischem Status oder Veteranenstatus sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet. Required Skills Optional Skills . Primary Work Location DEU Heidelberg - Tullastrasse Additional Locations Work Shift Bei BD sind wir fest entschlossen, in unsere Mitarbeiter zu investieren – in ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklung sowie in die Bereitstellung von Belohnungs- und Anerkennungsmöglichkeiten, die eine leistungsorientierte Kultur fördern. Wir zeigen dieses Engagement, indem wir ein wertvolles, wettbewerbsfähiges Paket an Vergütungs- und Leistungsprogrammen anbieten, über das Sie auf unserer Karriereseite unter Unser Engagement für Sie mehr erfahren können. Gehälter oder Stundensätze wurden eingeführt, um Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig zu belohnen und um die Anerkennung des Fortschritts der Mitarbeiter zu unterstützen, von Einstiegspositionen bis hin zu Experten auf ihrem Gebiet und Talentmobilität. Es gibt viele Faktoren, wie z.B. den Standort, die zu der angezeigten Bandbreite beitragen. Das Gehalt oder der Stundensatz, der einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, wird durch seine Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten sowie durch die Arbeitsgesetze und die Anforderungen des Tarifvertrags (CBA) am Arbeitsort bestimmt. Gehaltsinformationen €39 900,00 - €60 825,00 EUR Jährlich