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Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen. Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt. Wir wissen, dass wir genau das richtige Unternehmen für dich sind, um zu wachsen. Bei uns wirst du deine Fähigkeiten in einem multikulturellen, herausfordernden und dynamischen Umfeld erweitern. Werde Teil des Edenred-Teams und mache dich bereit, in einem globalen Unternehmen zu gedeihen, das dir unendlich viele Möglichkeiten bieten wird. Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten. Wir verpflichten uns, jede Form von Diskriminierung zu vermeiden und allen unseren Bewerber:innen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer Behinderung, ihrer Herkunft, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen Kriterien. SOBRE NÓS: A OneCard é uma marca da Edenred especialista em soluções de mobilidade. O Grupo Edenred está presente em Portugal há mais de 40 anos. Hoje, conecta com as suas soluções um ecossistema de mais com mais de um milhão de utilizadores, 23 mil empresas clientes e uma rede com mais de 48 mil estabelecimentos parceiros. Faça parte da nossa Dream Team e ajude-nos a criar um mundo do trabalho melhor! SOBRE A VAGA: Missão: Coordenar de forma autónoma o sucesso estratégico e operacional da equipa de Telesales, assegurando o aumento consistente e sustentável de vendas novas da OneCard. RESPONSABILIDADES: − Traduzir objetivos da direção e do negócio em planos de trabalho para sua área; − Projetar estratégias de venda e negócio, concretizando objetivos locais e regionais; − Orientar estratégias comerciais e planos de trabalho para a equipa; − Apoiar a equipa junto de processos de venda e negociação estratégicos; − Supervisionar as atividades da equipa de Telesales (reuniões, negociações e fecho estratégicos); − Fornecer feedback, mentoria e desenvolver planos individuais de longo prazo de desenvolvimento; − Analisar KPIs de vendas, propondo sugestões acionáveis para a melhoria de resultados; − Garantir o cumprimento de políticas e práticas éticas de venda da empresa; − Acompanhar e rever processos internos com impacto na área comercial em coordenação com áreas internas. COMPETÊNCIAS CHAVE: − Coordenação de equipas e prioridades; − Orientação para resultados; − Comunicação clara e objetiva; − Negociação avançada; − Pensamento analítico e crítico; − Fluência em português e inglês. REQUISITOS: − Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas, Marketing ou áreas similares; − Experiência comprovada (mínimo 5 anos) em vendas B2B, com pelo menos 2 anos de liderança/coordenação; − Histórico comprovado no desenho e coordenação de planos de venda para PME; − Conhecimentos nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Compras e/ou Financeiros; − Domínio de software’s de CRM e ambiente MS Office. Vibe with us und bewirb dich jetzt!