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Descrizione del ruolo Ricerchiamo un Tecnico Frigorista esperto per attività di manutenzione e assistenza su gruppi frigo industriali e sistemi HVAC, destinati a installazioni civili e industriali di medio-grandi dimensioni (es. ospedali, hotel, impianti produttivi). La figura entrerà a far parte del team   Field Service , con un periodo iniziale di formazione tecnica e operativa presso la sede di Pero (MI), seguito da training sul campo. Responsabilita' principali • Eseguire manutenzioni preventive e correttive su gruppi frigo ad aria e ad acqua (compressori scroll, a vite, centrifughi, assorbitori) ; • Effettuare diagnosi, riparazioni e sostituzioni componenti ( batterie, schede elettroniche , ecc.); • Utilizzare piattaforme digitali per la gestione dei work order e la reportistica; • Collaborare con colleghi e clienti per garantire elevati standard di servizio. Formazione e certificazioni • Diploma tecnico (preferibilmente elettronico, elettrotecnico o termotecnico); • Patentino F-Gas (obbligatorio); • Attestato di saldatura (preferibile). Esperienza e competenze richieste • Almeno 3–5 anni di esperienza come frigorista su impianti civili e/o industriali; • Buona conoscenza dei principi di termodinamica e impiantistica elettrica; • Conoscenza base di elettronica e sistemi di controllo (configurazione schede, centrali, automazioni); • Familiarità con strumenti digitali (reporting, piattaforme di gestione interventi, CRM o ERP); • Capacità di lavorare in autonomia sul campo e in team per le riparazioni più complesse; • Attitudine al problem solving tecnico e forte orientamento al cliente; • Capacità di lettura di schemi elettrici e manuali tecnici in inglese (preferibile). Requisiti logistici • Residenza preferibilmente in Lombardia (area Milano); • Patente B in corso di validità; • Disponibilità a trasferte su territorio nazionale, con focus Nord Italia (Lombaria, Emilia, Veneto); • Idoneità fisica per lavori manuali (si richiede attenzione in caso di disturbi alla schiena o limitazioni nel sollevamento pesi). Fascia   retributiva La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278  € - 45,709 €   annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. Retribuzione   aggiuntiva Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano. Benefit Offriamo   un   pacchetto   retributivo   competitivo   che   può   includere   ulteriori   benefit   e   programmi   di   benessere .   Le offerte   variano   in base al   ruolo   e alla   sede   e sono   progettate   per   supportare   la   salute , la   sicurezza   e il   successo   dei   dipendenti . Parità   di   trattamento   e non discriminazione Carrier si   impegna   a   garantire   pari   opportunità   e a   prevenire   ogni   forma di   discriminazione . Tutti i   candidati   qualificati   saranno   presi   in   considerazione   senza   distinzione   di   razza , colore,   religione ,   sesso ,   orientamento   sessuale ,   identità   di   genere , origine   nazionale ,   età ,   disabilità   o   qualsiasi   altra   categoria   protetta . Se   hai   bisogno   di un   accomodamento   ragionevole   per   completare   la   candidatura   o   partecipare   al   processo   di   selezione ,   contattaci   all’indirizzo   [email protected] . CLA CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011 Scadenza   candidatura Le   candidature   saranno   accettate   per   almeno   14   giorni   dalla   data di   pubblicazione. Informativa   sulla   privacy   per i   candidati Clicca   sul   link   seguente   per   consultare   l’ informativa . Uso   dell’Intelligenza   Artificiale   nel   Processo   di   Selezione Strumenti   basati   su   tecnologie   avanzate   possono   supportare   alcune   fasi   del   processo   di   selezione , sempre   sotto   la   supervisione   umana . Un portador es igualdad de oportunidades / acción afirmativa del empleador. Todos los aspirantes cualificados recibirán la consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase de protección federal.del Solicitante de empleo Confidencialidad: Haga clic en este enlace para leer del solicitante de empleo Confidencialidad Carrier is An Equal   Opportunity/Affirmative   Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice