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Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada. As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon). Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades. • Executar Manutenção Preventiva e Corretiva. • Ajustes em Máquinas e Equipamentos da fábrica. • Identificação de Peças, Componentes e Acessórios para Gerenciamento. • Solicitação de Peças Através de Softwares de Gerenciamento de Manutenção. •  Abertura e Fechamento de Chamados Através de Softwares de Gerenciamento de Manutenção. •  Participação de reuniões periódicas para desenvolvimento de atividades. •  Auxílio em atualização de documentos inerentes à área de atuação. • Limpeza e Organização do Setor (5S). • Participar de reuniões periódicas, planejamento e acompanhamento das atividades de manutenção. • Apoiar a coordenação de prestadores de serviço/terceiros no acesso às áreas e liberação de trabalho. • Alinhar janelas de parada e comunicar prioridades e pendências. • Cumprir requisitos dos órgãos reguladores; • Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa; • Formação técnica de nível médio na área de eletromecânica e, também, por técnicos em mecânica, elétrica ou eletrônica, desde que possuam noções da área complementar. • Curso de NR10 e 35 (Atualizado). • Comandos Elétricos. • Acionamentos Elétricos. • Automação Pneumática Industrial. • Manutenção Mecânica Industrial. • Ajustes de Máquinas e Equipamentos Industriais. Habilidades • Experiência em Eletrônica Industrial. • Experiência em Instalação e Parametrização de Inversores de Frequência. • Conhecimento em TPM- Manutenção Produtiva Total. • Conhecimento em Automação Hidráulica Industrial. (Noções básicas) • Bom relacionamento interpessoal. • Trabalho em Equipe. • Entendimento Hierárquico. • Senso de dono apurado. • Boa comunicação. • Visão do cliente. Nosso Processo de Recrutamento Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe. Eis o que você pode esperar: • Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo. • Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos. • Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo. • Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada. • Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH. • Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe! Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito. Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.