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Técnico/a de Recursos Humanos Comarca del Deza Empresa ubicada en la comarca del Deza, en pleno proceso de crecimiento y ampliación de equipo, selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su área de personas. MISIÓN DEL PUESTO Dar soporte integral a la dirección en la gestión de personas, con especial foco en la administración laboral, confección de nóminas, selección de personal, implantación del Plan de Igualdad y desarrollo de procesos de acogida, contribuyendo al bienestar y alineación del talento con los objetivos de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES En dependencia de la Responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán: Gestión administrativa laboral completa , incluyendo altas, bajas, contratos, variaciones contractuales e incapacidades temporales Confección y revisión de nóminas , en coordinación con asesoría externa, asegurando la correcta aplicación de normativa y convenios Seguimiento del control horario y absentismo , gestionando registros de jornada, permisos y vacaciones Gestión integral de los procesos de selección , desde la definición del perfil hasta la incorporación: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones Diseño, coordinación y ejecución del plan de acogida (onboarding) , asegurando una integración efectiva de las nuevas incorporaciones Implantación, seguimiento y mejora del Plan de Igualdad , velando por su aplicación real en la organización Gestión de la formación: detección de necesidades, planificación y seguimiento Apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años en RRHH , con experiencia sólida en nómina, administración laboral y selección de personal Experiencia en Planes de Igualdad y procesos de onboarding Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar Buscamos una persona polivalente, organizada y resolutiva , capaz de gestionar diferentes áreas del departamento Alta orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo VALORABLE Máster en Recursos Humanos Manejo avanzado de herramientas de RRHH Nivel de inglés avanzado SE OFRECE Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, orientada a la innovación y mejora continua Proyecto estable con recorrido profesional Entorno de trabajo positivo, colaborativo y a la vez exigente , donde podrás tener impacto real Flexibilidad horaria de lunes a jueves (jornada partida) Jornada continua los viernes y durante el verano