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¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y te motiva asumir una posición con impacto real en una organización en crecimiento? Desde Auren buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia consolidada , de al menos 5 años, en gestión preventiva, cumplimiento normativo y coordinación con diferentes áreas de la organización. ¿Qué responsabilidades tendrás? Liderar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva sólida. Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales, proponiendo e implantando acciones de mejora. Gestionar y mantener actualizada la documentación preventiva, garantizando su trazabilidad y adecuación a los requisitos legales. Coordinar y realizar el seguimiento de auditorías, inspecciones y planes de acción derivados de las mismas. Elaborar, actualizar e implantar procedimientos, protocolos y manuales relacionados con la prevención y la seguridad laboral. Impartir y coordinar acciones de información y formación en materia de PRL para las distintas áreas de la organización. Actuar como interlocutor/a interno/a en cuestiones preventivas, colaborando con diferentes departamentos y niveles de la compañía. Realizar el seguimiento de aspectos relacionados con salud laboral, ergonomía, equipos de trabajo y medidas preventivas en entornos presenciales y de teletrabajo. Dar soporte puntual al área laboral en tareas de administración de personal y gestión documental cuando las necesidades del departamento lo requieran. Analizar procedimientos existentes, identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan a la profesionalización y evolución del área. ¿Qué necesitamos? Titulación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Muy valorable disponer de las tres especialidades preventivas. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos sólidos de legislación en PRL y gestión del cumplimiento normativo. Experiencia en la gestión integral de PRL dentro de una organización y en la coordinación y seguimiento de auditorías e inspecciones. Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de análisis, organización y gestión documental. Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización. Perfil proactivo, con capacidad para cuestionar procesos, aportar mejoras y asumir autonomía en la gestión. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidad de asumir un rol clave dentro del área. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo (fijo + variable) acorde a la experiencia aportada. Amplio paquete de beneficios sociales, que incluye seguro de vida, plan de jubilación, ayudas familiares y retribución flexible. Incorporación a una compañía consolidada, con entorno internacional y cultura orientada al desarrollo de las personas. Si buscas un proyecto donde aportar tu conocimiento técnico, impulsar mejoras y convertirte en una figura clave dentro de la organización, nos encantará conocerte. Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.