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Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke bei Innovationen im Gesundheitswesen versetzt uns in die Lage, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in einer einzigartigen Position, um heute über das gesamte Spektrum von Gesundheitslösungen hinweg Innovationen zu entwickeln, um die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen. Weitere Informationen finden Sie unter jnj.com Angeleitet von unserem Credo übernimmt Johnson & Johnson Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitenden weltweit. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Bei Johnson & Johnson respektieren wir die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeitenden und erkennen ihre Verdienste an. Tätigkeitsbereich: Technology Product & Platform Management Unterfunktion Der Tätigkeit: Technical Product Management Tätigkeitskategorie: People Leader Alle Standorte Für Stellenangebote: Ringaskiddy, Cork, Ireland Jobbeschreibung: DePuy Synthes is recruiting for a   Technology Sr. Manager, EMEA Commercial located in Ringaskiddy, Ireland. Job Overview The   Technology   Sr. Manager, EMEA Commercial (IT) plays a critical leadership role in enabling commercial growth and operational excellence across the EMEA region. This role partners closely with regional commercial leaders to translate business strategy into scalable, secure, and compliant technology solutions. The position offers high visibility, regional impact, and the opportunity to shape the future commercial IT landscape for DePuy Synthes during a period of significant transformation and growth.   Reports into the DePuy Synthes Technology organization. Key Responsibilities • Lead the EMEA Commercial IT strategy, ensuring alignment with regional business   objectives   and global IT standards. • Partner with Commercial, Marketing, Sales Operations, and Finance leaders to deliver technology solutions that enable revenue growth and customer engagement. • Oversee delivery and optimization of commercial platforms (e.g., CRM, analytics, pricing, trade, and customer engagement solutions). • Manage a portfolio of IT projects and programs, ensuring   on ‑ time ,   on ‑ budget   delivery and measurable business value. • Lead and develop internal teams and external partners, fostering a   high ‑ performance , inclusive culture. • Ensure compliance with cybersecurity, data privacy, and regulatory requirements across all commercial IT solutions. • Drive continuous improvement, innovation, and simplification of commercial processes through technology. • Act as a key regional stakeholder in global IT governance, roadmap planning, and vendor management. Qualifications Education • Required:   Bachelor’s degree in Information Technology , Computer Science, Business, or   a related   field. • Preferred:   Master’s degree or MBA. Experience and Skills Required: • 8-10 years of progressive IT experience, including leadership roles supporting commercial or   customer ‑ facing   functions. • Demonstrated experience delivering   large ‑ scale   IT solutions in a regional or global environment. • Strong stakeholder management skills, with the ability to influence senior business leaders. • Proven   people   leadership experience, including coaching, performance management, and talent development. • Solid understanding of data, analytics, and digital technologies supporting commercial excellence. • Experience   operating   in regulated environments with strong compliance and security requirements. Preferred: • Experience supporting MedTech, healthcare, or life sciences commercial organizations. • Exposure to EMEA regional business models and market dynamics. • Experience leading transformation or separation initiatives. • Familiarity with agile delivery methods and modern   product ‑ centric   IT operating models. Other • Language:   Fluency in English   required ;   additional   European languages preferred. • Travel:   Up to 20–30% regional travel across EMEA. • Certifications:   IT leadership, cloud, or project management certifications (e.g., ITIL, PMP, Agile) preferred. For more information on how we support the whole health of our employees throughout their wellness, career, and life journey, please visit   www.careers.jnj.com . Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes. Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act. Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via  https://www.jnj.com/contact-us/careers , internal employees contact AskGS to be directed to your accommodation resource. LI-Hybrid DePuySynthesCareers Erforderliche Fähigkeiten: Wünschenswerte Fähigkeiten: Analytisches Denken, Andere weiterentwickeln, Beratung, Einbeziehender Führungsstil, Forschung und Entwicklung, Führung, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Kostenmanagement, Leistungsmessung, Mensch-Computer-Interaktion, Produktentwicklung, Produktstrategien, Projektmanagement-Methodik (PMM), Schaffung von Zweckbestimmung, Software-Entwicklungsmanagement, Strategisches Supply-Chain-Management, Teammanagement Die erwartete jährliche Basisvergütung für diese Position beträgt: €85 000,00 - €146 050,00 Leistungen: Zusätzlich zur Basisvergütung bieten wir folgende Benefits an*: Einen Jahresbonus mit festgelegtem Ziel (% der Vergütung) je nach Gehaltsband/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeitenden und dem Jahresergebnis des Unternehmens des vorherigen Kalenderjahres, oder auf den Verkaufsprovisionen basiert. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Freistellung im Trauerfall, Freistellung für Pflegezeit, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Fitness-Erstattungsprogramme, sowie Programme für das finanzielle, körperliche und psychische Wohlbefinden an. Es gibt außerdem Dienstjubiläen und Prämien für besondere Leistungen. Zudem können Mitarbeitende - und an einigen Standorten berechtigte Angehörige- abhängig von den Bedingungen des jeweiligen Versicherungsplans an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen . Weitere Informationen finden Sie unter Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. *Dies dient nur zu Informationszwecken. Beträge und tatsächliche Benefits können je nach Standort variieren und können sich ändern.