Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) Kiel
ACONEXT Stuttgart GmbH
| Company | ACONEXT Stuttgart GmbH |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Kiel |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Verstärke unser Team als
Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
• Erstellung und Änderung von 2D- und 3D-Konstruktionsunterlagen mit Siemens NX
• Ableitung von Einzelteil-, Baugruppen- und Fertigungszeichnungen
• Konstruktion und Anpassung mechanischer Bauteile und Baugruppen
• Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Verwaltung von CAD-Daten im Teamcenter
• Unterstützung der Konstruktion und Entwicklung sowie Erstellung technischer Dokumentationen
DEIN PROFIL:
• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner, Technischer Zeichner, Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau/Konstruktion
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der (Detail-) Konstruktion oder Zeichnungsableitung, -erstellung erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (2D/3D)
• Erfahrung mit Teamcenter oder vergleichbaren PDM-/PLM-Systemen
• Qualifikation zum Schweißfachingenieur oder Erfahrung mit Schweißzeichnungen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen