Technischer Projektleiter (m/w/d)
Silver-Atena
| Company | Silver-Atena |
| Category | Engineering |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 15 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Stellenbeschreibung
Durch zahlreiche branchenübergreifende Projekte hat sich Silver Atena in Norddeutschland als zuverlässiger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inkl. Lieferung von Prototypen und Kleinserien, wir finden die richtige Lösung für unsere anspruchsvollen Kunden. Als technische Projektleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für interessante, innovative und komplexe Projekte in der Entwicklung von kundenspezifischen Elektroniksystemen mit sicherheitsrelevanten Funktionen in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung, Industrie sowie in verwandten Branchen.
Ihre Aufgaben
• Technische Verantwortung und Projektleitung unter Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualität
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
• Planung und Zuordnung von Arbeitspaketen
• Fachliche Führung des Projektteams
• Zentraler Ansprechpartner des Kunden
• Controlling der Projektziele
• Abstimmung und Bearbeitung von Änderungen
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Ihre Kompetenzen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Entwicklungsprojekten
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und Unterlieferanten
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
• Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit langfristiger Perspektive
• Arbeit an neuen Technologien, die Mobilität nachhaltig verändern
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Fachbereich
• Fachliche Entwicklung durch komplexe Aufgaben statt Buzzwords
• Mitarbeit an unterschiedlichen Projektphasen und Technologien statt strikt abgegrenzter Einzelaufgaben
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit starkem Zusammenhalt