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Technischer Projektleiter Lasersysteme / Photonik (m/w/d)

menlo-systems-gmbh
Companymenlo-systems-gmbh
CategoryEngineering
LocationMartinsried
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted1 Jun 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
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Description
Leitung und Steuerung technischer Entwicklungsprojekte im Bereich optischer Referenzsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus Koordination interdisziplinärer Teams aus Optikentwicklung, Konstruktion, Elektronik, Software, Produktion und Qualitätssicherung Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und technischer Anforderungen Verantwortung für technische Spezifikationen, Produktweiterentwicklungen sowie technische Reviews und Risikoanalysen Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Photonik, Lasertechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung komplexer Lasersysteme oder High-Tech-Produkte Ausgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen Optik und Elektronik Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und Lieferanten Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung optischer Referenzsysteme (Ultra-Stable-Lasers) Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikations- und Organisationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und Projektpartnern Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt, sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket  30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung  Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege