Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion

Kauz GmbH
CompanyKauz GmbH
CategoryManufacturing
LocationSchmölln
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion - Wolf Essgenuss GmbH Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion Ab sofort Art: Vollzeit Ort: Schmölln Das sind wir: Als traditionsreiches Familienunternehmen in vierter Generation und heute Teil eines international agierenden Konzerns beschäftigen wir rund 1.900 Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Freude Genussmomente für Millionen von Menschen schaffen. An unseren vier hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Dabei teilen wir alle die Leidenschaft für ausgezeichnetes Essen und gemeinsame Genussmomente. Denn zusammen schmeckt es immer noch am besten! Und da man im Team immer mehr erreicht, legen wir sehr viel Wert auf ein vertrauensvolles und kameradschaftliches Miteinander. Das wird Ihnen bei uns schmecken: Wir bieten Ihnen eine 3.000 € Wechselprämie (½ Prämie nach Ende der Probezeit, ½ Prämie nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder ein kostenloses E-Bike Leasing in gleicher Wertigkeit. Das E-Bike geht am Ende der 3 Jahre Leasingzeit in Ihren Besitz über. Wenn Sie die Probezeit erfolgreich beendet haben, erhalten Sie von uns einen Weber Holzkohlegrill als Prämie. Darüber hinaus gibt es für technische Mitarbeiter im Schichtsystem während der Probezeit Tankgutscheine als Gesundheitsprämie und wir zahlen Ihnen zusätzlich bei Umzugsbereitschaft eine Umzugsprämie von 1.500 €, wenn Ihr Hauptwohnsitz mehr als 60 km von der Firma entfernt sein sollte und dieser näher zum Arbeitsort gewechselt wird. Die Familie ist uns wichtig, daher bieten wir auch Ihrem Partner (m/w/d) vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten und Unterstützen Sie bei der Wohnungssuche. Zusätzlich übernehmen wir 50 % der Kitagebühren für Ihre Kinder im 1. Jahr, bei einem Umzug von mehr als 60 km von Ihrem jetzigen Hauptwohnsitz und Sie erhalten eine Rabattkarte für den stark vergünstigten Einkauf in unserem Werksverkauf. Als weitere Benefits bieten wir: • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive • Top Bezahlung über Schichtsystem • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (Kesselwärter, Schweißerschein, Weiterbildung zum Meister uvm.) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebseigene Kantine & Sozialräume • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien • Mitarbeiterevents • Gutes Betriebsklima Ihre neue Rolle bei uns im Team: • Zu Ihren Aufgaben gehört die Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und technischen Anlagen • Weitere Aufgabenfelder sind die hygienische Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken • Sie sind für die Fehlersuche und Ausführung von Reparaturen, sowie die Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung zuständig • Darüber hinaus gehören die Identifizierung von Ausfallschwerpunkten und die Unterstützung bei Prozessoptimierungen zu Ihrem Aufgabenbereich • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Damit können Sie uns begeistern: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, wie z.B. Elektriker, Instandhaltungsmechaniker, Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar • Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienst • Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft Ein Beleg für die hohe Arbeitsplatzzufriedenheit in unserem Familienunternehmen ist auch die geringe Fluktuation. Man könnte auch sagen: Wer zu uns kommt, bleibt. Oft bis zur Rente. Hungrig geworden? Dann kommen Sie zu uns! Ein wachsendes und dynamisches Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Sie! Machen Sie uns ein Angebot und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Martin Götz.