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Technischer Leiter (m/w/d) Elektro - Gebäudetechnik

WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt
CompanyWISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, NL Frankfurt
CategoryOperations & Admin
LocationFrankfurt am Main
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Technischer Leiter (m/w/d) Elektro Ihre Aufgaben bei uns • Bearbeiten eingehender Meldungen in Ihrem Objekt über das Ticketsystem – Schwerpunkt Elektrotechnik • Koordinieren der Haustechniker • Begleiten und Steuern von Fremdfirmen • Betreuen der Mieter • Inbetriebnehmen, Bedienen, Überwachen, Instandhalten der haustechnischen Anlagen, Baugruppen und Systeme • Verantwortung für Wartung, SV- und SK-Prüfung, Inspektion, DGUV-V3- Prüfungen sowie Optimierung inkl. Dokumentation Damit begeistern Sie uns • Meister | Techniker im Bereich Elektrotechnik o. Ä. • Erfahrung im Betreiben und Instandhalten von ELT-Anlagen • Erfahrung mit CAFM-Systemen und Personalführung • Gute EDV und kaufmännische Kenntnisse • Hohe Kundenorientierung, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern • sowie Kunden und die Fähigkeit zu priorisieren Das bieten wir Ihnen • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Steuern Ihres Bereiches • 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub • Sorgfältige Einarbeitung • Vermögenswirksame Leistung • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Ihre Interesse geweckt, dann senden Sie gerne an [email protected] Ihre Bewerbungsunterlagen. Beste Grüße, Daniel Budak - Rekruiter-