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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Visatronic
CompanyVisatronic
CategoryProcurement
LocationDE
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
m/w/d Du hast ein Händchen für den technischen Einkauf und behältst auch bei Zahlen, Daten und Lieferketten den Überblick? Dann bring dein Organisationstalent bei uns ein – ob bei der Beschaffung nach Kundenvorgabe, der Pflege unserer Stammdaten im ABAS-System oder in der Abstimmung mit Lieferanten und internen Teams. ab sofort 40h 63533 Mainhausen Jetzt Bewerben Teilen ENTSPRICHT DAS DEINEM PROFIL? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Analytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DANN WIRD'S ZEIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN! Zuständig für die Materialbeschaffung nach Kundenvorgabe Korrekte Ergänzung und Pflege der einkaufsrelevanten Daten (Preis, Fremdartikelnummer, Lieferzeit, Lieferant, Preisbasis) im Artikelstamm des ABAS-Systems Prüfung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen Mithilfe bei der Durchführung von Inventuren Mithilfe bei der Abwicklung aller Qualitätsbelange im Rahmen von Falschlieferungen Konsequente Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele Kostenkontrolle beim Materialeinkauf BE A part OF US Jetzt bewerben Freu dich auf benefits Von sicherem Arbeitsplatz bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten & echter Wertschätzung – bei uns zählst DU. Unsere Benefits sind so vielfältig wie deine Aufgaben im technischen Einkauf: modern, fair und darauf ausgerichtet, dir den Rücken im Arbeitsalltag zu stärken. Jetzt bewerben Unbefristetes Arbeitsverhältnis Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bedeutet Planungssicherheit für Sie und eine verlässliche Grundlage für Ihre berufliche und private Zukunft. Sie müssen sich keine Gedanken über Vertragslaufzeiten oder Befristungen machen. Das schafft Vertrauen und ermöglicht eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen. Gleichzeitig fördert es eine stabile Zusammenarbeit und die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version) Jetzt bewerben Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Die informelle Atmosphäre fördert ein vertrauensvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mit Kollegen zusammen, sondern mit Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Das schafft eine positive Atmosphäre und echte Zusammenarbeit. Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten bedeuten bei uns, dass Sie Ihre Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. So schaffen wir die Grundlage für eine bessere Work-Life-Balance. Ob Frühschicht, später Arbeitsbeginn oder kurzfristige Anpassungen – wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Damit Sie dann arbeiten können, wenn Sie am produktivsten sind. Jetzt bewerben HÄUFIGE FRAGEN & ANTWORTEN Wie groß ist euer Team? aktuell 75 Mitarbeiter Seid ihr ein Ausbildungsbetrieb? Ja, wir bilden in den Bereichen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Maschinenbediener/in und Elektroniker/in für Geräte und Systeme aus. Gibt es die Möglichkeit bei euch Probe zu arbeiten? Ja, damit du einen ersten Einblick in das zu besetzende Aufgabenfeld bekommst, vereinbaren wir gerne Termine für eine Probearbeit Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Du bewirbst Dich auf unsere Stellenausschreibung mit den üblichen Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Nach Sichtung aller eingegangenen Bewerbungen laden wir die infrage kommenden Kandidaten zu einem ersten Gespräch per Teams oder persönlich vor Ort ein. Meistens folgt danach in der zweiten Runde ein weiteres Gespräch, in dem wir noch mehr Einzelheiten zu der Anstellung mit den Bewerbern besprechen. Danach wählen wir den/die für uns am besten geeigneten Bewerber/in aus. Es wird der Anstellungstermin vereinbart und unser Standard-Arbeitsvertrag gemeinsam besprochen und gegenseitig unterzeichnet. Und schon bist du im Team der VISATRONIC.