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Corroventa sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter (Außendienst) (m/w/d) zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams! Arbeitsort: Homeoffice in Ostdeutschland oder in unserem Büro im Großraum Berlin Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: • Vertrieb der Premiumprodukte von Corroventa sowie Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in den Postleitzahlengebieten 0 und 1 • Eigenständige Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Kunden • Produktpräsentationen, Demonstrationen und Vor-Ort-Beratungen sowie Kundenschulungen • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen • Planung, Überwachung und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) • Durchführung technischer Schulungen und Seminare im Rahmen der Corroventa Academy • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenveranstaltungen Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium; Erfahrung in Klima- oder Trocknungstechnik ist von Vorteil • Erfahrung im B2B-Vertrieb; Kenntnisse im lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb technischer oder hochwertiger Produkte sind wünschenswert • Flexibilität sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft • Beratungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis • Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Kundenbedarfen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit nachweisbarem Mehrwert • Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen • Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, da Englisch die Konzernsprache von Corroventa ist • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Technisches Verständnis und Freude daran, Neues zu lernen • Gültiger Führerschein Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit starker Marke und klarer Wachstumsstrategie • Attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung • Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub • Mobile Büroausstattung • JobRad-Leasing • Eine kooperative, ambitionierte Teamkultur Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2026.