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Technische/r Sterilisationsassistent/in (m/w/d) für die Sterilgutversorgung (ID: 227/26)

Universitätsklinikum des Saarlandes
CompanyUniversitätsklinikum des Saarlandes
CategorySkilled Technician
LocationHomburg
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Für das Dezernat VI - Versorgungsbetriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technische/n Sterilisationsassistent/in (m/w/d). Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Aufgaben • Sicherstellung der Sterilgutversorgung für die Operationsabteilungen sowie Versorgung von weiteren Funktionsbereichen • Bedienung EDV-gestützter Sterilgutdokumentation Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sterilisationsassistenten/-assistentin (m/w/d) (Fachkunde I vorausgesetzt, Fachkunde II wünschenswert) • Berufserfahrung im Bereich der Sterilgutaufbereitung • EDV-Kenntnisse • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Engagement und Motivation • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben Unser Angebot • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge • Die Stelle ist der Entgeltgruppe E5 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings • Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen • Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot Kontakt Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Eva Lohse, unter 06841/16-21120 oder per E-Mail an [email protected] Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 26.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Hinweis Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.