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Willkommen in NRW rheinland. jugendherberge.de • • • Wir suchen Sie! 32 Jugendherbergen des Deutschen Jugendherbergswerkes sind im Landesverband Rheinland e.V. zusammengeschlossen. Fast 1.000.000 Übernachtungen jährlich zeigen, dass wir als moderner Dienstleister im Bildungs-, Freizeit- und Tagungsbereich erfolgreich agieren. Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale in Düsseldorf und den einzelnen Hausleitungen suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/r Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ihre Aufgaben • Mitwirkung bei der Implementierung einer CAFM-Software (VertiGIS FM) • Unterstützung und Beratung des Herbergspersonals und der Haustechniker im Technischen Bereich • Bauherrenseitige Begleitung der Fachplaner und Fachfirmen bei der Planung und Projektierung neuer, sowie Instandhaltung und Betrieb vorhandener Gebäudetechnik • Bestandsanalysen, Erarbeitung von nachhaltigen Optimierungsvorschlägen zur Gebäudetechnik in den Jugendherbergen • Überwachung der Sachverständigenprüfungen und Begleitung der Mängelbeseitigung • Kostenkontrolle und Abrechnung technischer Sanierungsmaßnahmen • Der vorwiegende Arbeitsort ist die Landesverbandszentrale in Düsseldorf, mit gelegentlichen Besuchen der Jugendherbergen (Nutzung von Pool-Fahrzeugen, i.d.R. 1-2 Termine /Woche) Das bringen Sie mit • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, eine Ausbildung zum Techniker im Bereich Bautechnik (Hochbau), ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gebäudetechnik, Technisches Management oder Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation) • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten • Fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Technischen Sachbearbeitung • Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Software (Outlook, Excel, Word, etc.) • CAD-Kenntnisse (Allplan) wünschenswert, aber kein Muss • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Wir bieten • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Ein Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum • Ein hochmotiviertes Team mit wertschätzender Ausrichtung • Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld) • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Laptop und Firmenhandy • Mobiles Arbeiten • Job Rad • Corporate Benefits • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein internationales Netzwerk mit einer über 100-jährigen Tradition Einstellungsdatum: sofort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei senden Sie bitte an: [email protected] Weitere Informationen: www.djh-rheinland.de DJH Landesverband RHEINLAND e. V. Vorstand Düsseldorfer Straße 1a 40545 Düsseldorf