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Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie

moa-group
Companymoa-group
CategoryOperations & Admin
LocationHotel Heidegrund
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelLead
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Sept 2024
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
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Description
Verantwortung für die Organisation und Instandhaltung der gesamten Immobilie sowie aller technischen Anlagen Sicherstellung der Durchführung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den geltenden Standards Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Normen Planung, Organisation und fachliche Durchführung bzw. Beauftragung aller erforderlichen Reparaturarbeiten im Gebäude Qualitätskontrolle handwerklicher Arbeiten sowie Koordination von externen Dienstleistern bei Auftragsarbeiten Leitung, Koordination und Führung des technischen Teams sowie aktive Mitwirkung an den täglichen Aufgaben Durchführung von Set-up-Tätigkeiten (z.B. Raumgestaltung, Bühnenbau) für Veranstaltungen Teilnahme an Meetings und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen Einholung von Angeboten und Verwaltung des Bestellwesens Ausführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten Abfall- und Entsorgungsmanagement  Ermittlung des Investitionsbedarfs Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Gas-/Wasserinstallation oder einem anderen relevanten handwerklichen Beruf Erste Führungserfahrung in einem relevanten Bereich gesammelt Hohe Motivation und Leidenschaft für technische Herausforderungen Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partner:innen Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Übertarifliche Bezahlung Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit) Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre Freiraum für kreatives Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit  (Fahrrad, Motorrad oder Auto) Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos) Vermögenswirksame Leistungen Heidegrund Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.