Job Opportunities API

Tätigkeitsbeschreibung: Tätigkeiten: • Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten Tag bis zur Übernahme - Sie sind dabei fachlicher Ansprechpartner, Coach und Motivator zugleich • Fachliche und persönliche Betreuung und Unterstützung unserer Industrieelektriker/-innen (Geräte und Systeme), Elektroniker/-innen für Geräte und Systeme und Mechatroniker/-innen • Verständliche und moderne Vermittlung der Theorie und Praxis • Planung der Ausbildungsdurchläufe und Fachkurse • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Weiterentwicklung moderner Ausbildungsformate und digitaler Lernmethoden • Unterstützung beim Recruiting neuer Azubis • Schaffung einer Lernumgebung, die neugierig macht und Spaß bringt Das bringst du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister • Erfahrungen als Trainer, Ausbilder oder ähnlichem sind von Vorteil • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung • IT-Affinität und Interesse an digitalen Technologien • Begeisterung für Themen wie Elektronik, Mechanik, Automatisierung, 3D-Druck • Eine Ausbildereignung (AEVO) ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig • Außerdem Sind Sie kommunikativ, motivierend und gehen offen auf junge Menschen zu Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG Vertragsart: Unbefristet Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: HR Expertise <JF-HR-CC> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.