Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Technik údržby – elektro | až 60 000 Kč | ranní směna (m/ž/d)

stoba Precision Technology
Companystoba Precision Technology
CategorySkilled Technician
LocationBrno
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Silný tým, inovativní technologie, dobrá pracovní atmosféra a spolehlivý zaměstnavatel – to vše na Vás čeká ve společnosti stoba Brno. Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí a rozšiřujeme náš tým. Chcete pracovat ve firmě s budoucností? Komponenty, které vyrábíme v Brně, můžete najít například ve Vašem automobilu. Baví Vás high-tech prostředí? Některé z našich strojů jsou celosvětově unikátní a najdete je pouze u nás. Pokud Vám nevadí práce v nepřetržitém provozu, hledáme právě Vás. Co u nás budete dělat? • provádět pravidelné údržby CNC strojů • udržovat výrobní i nevýrobní části výrobního závodu • diagnostikovat a opravovat elektrické a elektronické systémy • zodpovídat za bezproblémový chod výrobních strojů (preventivní údržba) • spolupracovat s týmem na zlepšování výrobních procesů • zajišťovat dodržování bezpečnostních standardů Co od Vás očekáváme? • vzdělání v oboru elektro / elektrotechniky (§ 6 dle 194/2022 Sb.) • zkušenosti s údržbou CNC strojů výhodou • schopnost číst technické výkresy a schémata • samostatnost a odpovědnost • znalost řízení Siemens, Bosch Rexroth a/nebo Fanuc výhodou Co za to všechno dostanete? • práci na špičkových CNC strojích, se kterými se v ČR běžně nesetkáte • nadstandardní mzdové ohodnocení • stravenky v hodnotě 165 Kč/směna, zajištěné závodní stravování • příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv • bonus za doporučení kolegy ve výši 35 000 Kč • benefitní poukázky při životních událostech (svatba, narození dítěte) a za odpracované roky • 2 sick days • 5 dní rekondičního volna • příspěvek na Multisport kartu • praní pracovního oblečení • pravidelné firemní akce Další důležité informace: • posunutá směna 1× za dva měsíce (14:00–22:15) • víkendová pohotovost 1× za 8 týdnů