Job Opportunities API

Job Description: Celem stanowiska jest samodzielne prowadzenie bieżących napraw oraz przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki elektryki, oraz automatyki, w celu zapewnienia maksymalnej sprawności wyposażenia technicznego fabryki. Jako Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu będziesz odpowiedzialny/a za: • Utrzymanie w ruchu maszyn – elektryka, mechanika i automatyka maszyn. • Prewencyjne przeglądy, bieżącą konserwację maszyn i urządzeń w podległym obszarze • Analizę i usuwanie awarii • Optymalizację parku maszynowego – wdrażanie i poszukiwanie działań usprawniających funkcjonowanie parku maszynowego • Współpracę z operatorami produkcj oraz szkolenie ich w podstawowym utrzymaniu ruchu • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych prac zgodnie z obowiązującymi zasadami Potrzebna wiedza/umiejętności: • Wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe: techniczne lub zawodowe • Wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i rozwiązań stosowanych w przemyśle • Zdolności analitycznego myślenia • Gotowość do pracy w systemie zmianowym Mile widziane: • Doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu • Uprawnienia elektryczne (do 1 kV) oraz energetyczne (G2, G3) Co oferujemy? • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny • Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną • Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu • Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy • Pakiet dodatkowych benefitów, m.in. • Program emerytalny, • Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę, • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, • Dofinansowanie do posiłków • Możliwość skorzystanie z deputatu w postaci poboru karmy dla zwierząt • Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel • Program wsparcia Współpracowników • Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku • Grafik ustalany z wyprzedzeniem • Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy • Darmowy parking • Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych