technik / techniczk RTG
Vita Management sp. z o.o.
| Company | Vita Management sp. z o.o. |
| Category | Skilled Technician |
| Location | PL |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Zakres obowiązków: Wykonywanie badań radiologicznych (RTG) zgodnie z obowiązującymi procedurami i zleceniami lekarskimi. Przygotowywanie pacjentów do badań oraz udzielanie informacji dotyczących ich przebiegu. Obsługa aparatury RTG oraz dbanie o jej prawidłowe użytkowanie i bieżącą kontrolę techniczną. Zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych badań z zachowaniem zasad ochrony radiologicznej pacjentów i personelu. Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz rejestracja wykonanych badań w systemie informatycznym. Współpraca z lekarzami oraz pozostałym personelem medycznym w zakresie realizacji procesu diagnostycznego. Dbanie o właściwą organizację stanowiska pracy oraz przestrzeganie zasad higieny, bezpieczeństwa i obowiązujących procedur. Forma umowy: umowa zlecenie 100 godzin w mi4esiącu i więcej, dyspozycyjność w godz 9.30-17.00 od poniedziałku do piątku . Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Obsługa aparatu USG,RTG,EKG - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie biegła obsługa komputera z obsługą internetu obsługa aparatu USG, RTG, EKG znajomość jezyka polskiego na poziomie C1 w mowie i piśmie Wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego jako elektroradiolog, zgodnie z ustawą z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych. Kwalifikacje do wykonywania zawodu elektroradiologa - dyplom potwierdzający wymagane wykształcenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE