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Dans le cadre de nos activités, nous recherchons : Technicien(ne) Maintenance / Employé(e) de Gestion • CDI. • Nombre de poste à pourvoir : 1 • Localisation : Chalon • Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de site, le/la Technicien(ne) Maintenance / Employé(e) de Gestion contribue au bon fonctionnement opérationnel du site en assurant à la fois le suivi des interventions techniques, la gestion des prestataires, la maintenance courante et la réalisation d’opérations de gestion et d’archivage. Missions : Acteur(trice) essentiel(le) du bon déroulement des opérations, le/la Technicien(ne) Maintenance / Employé(e) de Gestion intervient sur des missions variées de maintenance et de gestion. À ce titre, ses principales missions sont : Suivi des travaux et gestion des interventions : • Planifier, suivre et enregistrer les interventions des prestataires externes et des travaux internes via le logiciel GMAO. • Formaliser les demandes d’achats (matériels, prestations, sous-traitance). • Faire valider les devis et assurer le suivi complet jusqu’à la clôture. Coordination des prestataires : • Accueillir, encadrer et accompagner les prestataires intervenant sur site. • Vérifier le respect des travaux commandés, des règles de sécurité et des délais. • Être l’interlocuteur direct pour organiser les rendez-vous et coordonner leurs interventions. • Attester de la bonne réalisation des travaux. Maintenance courante et sécurité : • Réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, maçonnerie, électricité…). • Entretenir les équipements du site et gérer leur mise au rebut lorsque c’est nécessaire. • Signaler les dysfonctionnements pour contribuer à la sécurité générale du personnel. • Participer aux tests semestriels d’évacuation et rédiger le compte-rendu. Suivi des consommations & reporting : • Réaliser l’ensemble des relevés nécessaires sur le site (eau, énergie, températures, etc.). • Compléter la fiche de production hebdomadaire. • Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des anomalies, des actions menées et à mener. Activités de gestion – Archivage et opérations associées (en entrepôt) : • Réaliser les opérations de gestion : • recherches • retours • intégrations • sorties définitives • positionnement des unités de stockage ou d’archivage • préparation des unités destinées à la destruction • Effectuer les contrôles qualité liés aux opérations de gestion et d’archivage. Tâches administratives et de support aux opérations : • Effectuer les réglages des installations du site (éclairage, alarmes, fermeture du site, etc.). Mobilité, logistique et support multisite : • Se déplacer ponctuellement sur d’autres sites pour assurer des opérations de maintenance, d’entretien ou de gestion ; • Assurer les livraisons quotidiennes entre les différents sites et/ou clients (trajet pouvant dépasser 1h) ; • Assurer l’entretien courant, le suivi et le bon état du véhicule utilisé pour les déplacements professionnels. Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Qualités requises et profil recherché : Polyvalent(e) et réactif(ve), le/la Technicien(ne) Maintenance / Employé(e) de Gestion aime résoudre les problèmes et intervenir rapidement sur le terrain. À l’aise avec les outils informatiques et doté(e) d’un bon relationnel, il/elle sait assurer le lien avec les prestataires, organiser les opérations et garantir un suivi efficace. Compétences et profil attendus : Compétences techniques : • Titulaire du permis de conduire B. • Première expérience en maintenance. • Connaissance ou pratique de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). • Aisance avec les outils informatiques. • Bonne logique pratique et dextérité manuelle. • La détention d’un CACES et/ou d’habilitations électriques serait un plus. Qualités personnelles : • Polyvalent(e) et adaptable. • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. • Bon relationnel, particulièrement dans l’interaction avec les prestataires. • Sens du service, fiabilité et esprit d’équipe. Rémunération : 22 896€. Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous : • De l’enthousiasme, • De l’enthousiasme, • De l’enthousiasme… Et pour favoriser cela, Everial vous offre : • Un environnement à taille humaine, • Un parcours d’intégration personnalisé, • Une organisation du temps de travail flexible, • Une mutuelle familiale, • Des jours de RTT.