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Technicien Fao H/F Rejoignez un groupe en pleine croissance et participez à l’innovation industrielle. Contexte de recrutement Eurodime Groupe, un rassemblement d’entreprises spécialisé dans divers services mécaniques est actuellement à la recherche d’un Technicien FAO pour son entité Modelage Mécanique Britsch . Forte de son expérience en usinage, moulage et prototypage pour divers secteurs industriels tels que l’automobile, l’aéronautique, l’agroalimentaire, etc. vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine de collaborateurs aux parcours variés. Ne réalisant que de la petite série ou des pièces unitaires, vous travaillerez régulièrement sur de nouveaux projets, vous permettant ainsi de mettre en applications vos différents savoirs. Responsabilités et missions du poste • Analyser le besoin d’usinage pour chaque pièce • Lire et interpréter les plans et fichiers 3D • Collaborer avec l’équipe du bureau d’étude pour comprendre les spécifications des projets et garantir leur faisabilité technique • Connaitre le matériel disponible et faire le choix des bons outils • Programmer en utilisant un logiciel de FAO (WORKNC ou équivalent) • Optimiser les fichiers de FAO pour assurer une production efficace et précise • Assister le technicien de production lors des tests du programme FAO • Effectuer des ajustements et des modifications sur les fichiers de FAO lorsque nécessaire • Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données. • Respecter les exigences de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement Le profil recherché • Travail de journée • Débutant accepté car mission en doublon avec un technicien FAO expérimenté • Domaine du modelage / prototypage / pièces unitaires, pas de travail en série • Programmation pour fraiseuses 3 et 5 axes. Pas de tournage CN • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une grande attention aux détails Postuler Notre processus de recrutement Sélection des candidats Candidature spontanée et/ou via les annonces. 01 Pré-entretien Échange téléphonique avec un membre du personnel des Ressources Humaines. 02 Rencontre Rencontre et entretien physique dans les locaux avec les responsables directs (échanges sur le poste et les ambitions de chaque partie). 03 Validation Définition conjointe des éléments contractuels et validation du recrutement 04 Vous souhaitez nous rejoindre ?