Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Technical Specialist & Marketing Support Cattle & Equine

Dechra
CompanyDechra
CategoryMarketing
LocationWarsaw
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Technical Specialist & Marketing Support Cattle & Equine Job Introduction Miejsce pracy: Warszawa | tryb hybrydowy Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Cieszymy się, że chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Dechra. Dechra to międzynarodowa firma specjalizująca się w rozwiązaniach farmaceutycznych dla zwierząt. Nasze wartości stanowią fundament kultury organizacyjnej i są pielęgnowane przez nasz globalny zespół blisko 2000 pracowników. Od produkcji po marketing, ( D )edication - Zaangażowanie, ( E )njoyment - Entuzjazm, ( C )ourage - Odwaga, ( H )onesty - Uczciwość, ( R )elationships - Relacje i ( A )mbition - Ambicja, stanowią podstawę naszej codziennej pracy i sposobu, w jaki prowadzimy działalność. Do naszego zespołu poszukujemy lekarza weterynarii na stanowisko Technical Specialist & Marketing Support Cattle & Equine , który zajmie kluczową rolę we wsparciu portfolio, działań szkoleniowych oraz aktywności marketingowych. Kogo szukamy?: Szukamy lekarza weterynarii, który: • zna rynek bydła i/lub koni, • dobrze rozumie potrzeby lekarzy weterynarii oraz klientów w tym obszarze, • lubi w sposób merytoryczny łączyć wiedzę medyczną z działaniami marketingowymi, szkoleniowymi i organizacyjnymi, • jest uporządkowany, komunikatywny i kreatywny. Rola stanowiska pracy: Wspieranie kierownika ds. marketingu w tworzeniu i kierowaniu skutecznymi działaniami mającymi na celu maksymalizację sprzedaży marki oraz wzrost udziału w rynku, zgodnie ze strategiami marketingowymi. Główne obowiązki A więc, czym będziesz się zajmować? Stanowisko to obejmuje szeroki i zróżnicowany zakres obowiązków, a wybrany kandydat będzie odpowiedzialny między innymi za: • Przestrzeganie Dobrej Praktyki (GxP), polityk korporacyjnych (ABC, inne), procedur i lokalnego prawa w zakresie odpowiedzialności. • Zachowanie poufności. • Ciągłe doskonalenie i dzielenie się wiedzą. • Przestrzeganie standardów pracy określonych w Dechra Selling Skills Competency Framework. • Monitorowanie i raportowanie działań konkurencyjnych. • Uczestnictwo i prezentacje na spotkaniach z klientami, kongresach i wydarzeniach oraz wewnętrznych spotkaniach biznesowych Dechra, jeśli jest to wymagane. • Przestrzegania wymagań dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa oraz wszelkich wymagań dotyczących dbania o otrzymany sprzęt, jak laptop, projektor, ekran, drukarka, telefon komórkowy, samochód i wszelkie inne mienie, które otrzymasz do użytku osobistego. • Przygotowywanie wystaw i konferencji. (Projektowanie stoisk, zapewnienie terminowego przygotowania i dostępności materiałów marketingowych, koordynacja niezbędnych działań z agencją marketingową) • Zarządzanie procesem przygotowywania i produkcji materiałów marketingowych. • Zarządzanie reklamami w mediach. • Wspieranie lokalnych procesów biznesowych i administracyjnych z zachowaniem poufności danych. • Prowadzenie szkoleń produktowych dla lokalnego zespołu Dechra ds. bydła i koni. • Uczestnictwo w codziennych działaniach • Pomoc zespołom w realizacji wspólnej wizji • Opracowywanie planu osiągnięcia sukcesu • Zarządzanie biurem, administracja związana z działem marketingu (przygotowywanie umów, przeprowadzanie przetargów, negocjacje, organizacja spotkań biznesowych, podróży służbowych, przygotowywanie pism, odpowiedzi, wniosków związanych z głównym działem). Idealny kandydat W firmie Dechra jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą promującym różnorodność i przyjmujemy kandydatów z różnych środowisk. Szczególnie chętnie poznamy osoby, które: • posiadają wykształcenie wyższe weterynaryjne (lekarz weterynarii), • znają rynek bydła i/lub koni, • wyróżniają się dobrą organizacją pracy i samodzielnością, • potrafią przygotować treści merytoryczne w oparciu o wiedzę weterynaryjną i materiały firmowe, • cechują się komunikatywnością i łatwością budowania relacji, • są gotowe do udziału w wydarzeniach branżowych, • znają język angielski, który umożliwi pracę w środowisku międzynarodowym (min. B2), • specjalizacja z chorób przeżuwaczy lub chorób koni będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: • pracę w międzynarodowej organizacji, • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę na pełen etat) i atrakcyjne warunki pracy, • pakiet benefitów pozapłacowych: karta lunch, karta Multisport/karta kultura, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, • współpracę z ekspertami rynku weterynaryjnego • możliwość rozwoju w obszarze marketingu, szkoleń oraz weterynarii. Wszystkie otrzymane zgłoszenia są analizowane przez nasz wewnętrzny zespół ds. rekrutacji. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twoje umiejętności i doświadczenie będą odpowiadały naszym wymaganiom . Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi w ciągu 28 dni, nie martw się - możemy zachować Twoje CV w naszej bazie danych na wypadek pojawienia się w przyszłości odpowiednich ofert pracy. Zachęcamy Cię również do śledzenia naszej strony z ofertami pracy . W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt pod adresem [email protected]