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Vielschichtige Perspektiven Verstärken Sie unser Vertriebsfeld Web Coating & Electron Beam Systems als Technical Sales Manager eines wachsenden Familienunternehmens, in dem man noch Dinge selbst bewegen kann. Werden Sie Teil eines Teams, welches mit seinen innovativen Anlagen die globalen Herausforderungen der Energiewende und Nachhaltigkeit beflügelt und seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für deren ambitionierte Ziele zur Verfügung stellt. Sie agieren dabei in einer Vielzahl von Märkten und Anwendungen von recyclebaren Verpackungen über Vakuummetallurgie bis hin zu Kernfusion sowie Luft- und Raumfahrt. Erweitern Sie dabei stetig Ihr Wissen und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns immer weiter. Gemeinsam Verantwortung übernehmen • Betreuung und systematische Erweiterung des internationalen Kundenstamms • Kontinuierlicher Abgleich der Marktanforderungen mit den Leistungsmerkmalen des Produktportfolios und Erkennen des Bedarfs an Produkt- und Technologieentwicklung • Erkennen und Bedienen der Bedürfnisse unserer Kunden aus unserem Produktportfolio sowie deren strategische und technologische Weiterentwicklung • Gemeinsames Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen mit unseren Fachabteilungen • Bearbeitung der Vertriebsprojekte von der Anbahnung über das Engineering bis zum Vertragsabschluss und nachfolgend mit Übergabe und Support i.R. des Project Managements • Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit Schwerpunkt Roll-to-Roll (R2R) Coating Anlagen für das Beschichten flexibler Substrate sowie Elektronenstrahl-Systeme Eigene Kompetenzen einbringen • Hochschulabschluss in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet • Hervorragendes (allgemeines) technisches Verständnis • Fundierte Vertriebserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Vakuumbeschichtungstechnik oder R2R-Anlagen • Vertriebs- und Konzeptionsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung • Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb sowie herausfordernde Fragestellungen • Erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift • Hohes Maß an Mobilität, Flexibilität sowie globale Reisebereitschaft Benefits Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Sport- & Gesundheitsangebote Jobticket und Jobbike Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten Lukrative Mitarbeiterrabatte Firmenhandy und Firmenlaptop Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss) Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung Firmenevents Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume Flexible Arbeitszeitmodelle INTERESSE Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage. Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: Jetzt bewerben Stellenbeschreibung Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Diese Stellenanzeige teilen: Zum Karriereportal INFOS Bewerbungsprozess Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben? Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. 1 Bewerbungseingang Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich. 2 Videokonferenz Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. 3 Gespräch vor Ort Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen. Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest. 4 Vertragsangebot Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE! Onboarding Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen. 1 Mitarbeiter-Account Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen. 2 Welcome-Day Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung. 3 Einarbeitung Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an. 4 Feedback Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE. JOIN US! Karriere Jobs . Studium . Ausbildung Wir sind High-Tech-Konzern und Familienunternehmen, weltweit aktiv und regional engagiert. Werden Sie Teil unserer VA Family.