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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it !Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l'Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l'ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécuritavec des outils à la pointe de la technologie.Votre rôle et vos missionsEn tant que responsable technique, vous serez en responsabilité de l'ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu'à leur mise en production. 1. Conception et analyse d'architecture :Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.Concevoir des architectures évolutives, performante et sécurisées.Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques. 2. Développement fullstack :Chiffrer et évaluer la complexité des solutionsEffectuer des développements frontend complexesEffectuer des développement backend complexesMener des revues de codes avec l'ensemble de l'équipe pour partager les principes de « clean code » et de « Craftmanship » 3. Production et gestion de la chaîne de déploiement continue :Produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d'industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement.)Maintenir la plateforme CI/CD 4. Collaboration et veille technologique :Assurez le rôle de responsable technique, durant le déroulement projet, pour les équipes de développeurs et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec le pilotage, la direction projet dans l'objectif de garantir une qualité du produit livré le développement et la livraison de valeur métierVeiller à la documentation technique des projetsRester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement en participant à des formations, des talks et en passant des certificationsEnvironnement technique :Langages : Java, C#, Typescript, SQLFrameworks : Spring (boot, framework, data, security), Hibernate, Angular, ReactBase de données : PostgreSQL, OracleDevOps : GitLab, GitLab CI/CD, Ansible, TerraformEnvironnement Cloud : KubernetesMéthodologies : Agile, Craftsmanship, TDDSopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs avec la Communauté Tech'me Up proposant entr