Job Opportunities API

Wiegwijs, de partner in ouderschap.Wiegwijs ondersteunt ouders van jonge kinderen rond gezondheid, zorg en opvoeding. Dat doen we vooral preventief, via consultatiebureaus, huisbezoeken, inloopteams en lokale initiatieven in Vlaanderen en Brussel.Vandaag staat Wiegwijs op een belangrijk kantelpunt. We willen onze maatschappelijke rol verder versterken met nieuwe samenwerkingen, innovatieve financiering en een toekomstgerichte werking. Daarom zoeken we mensen met visie, ondernemingszin en goesting om mee te bouwen aan een organisatie waar impact, transparantie en vertrouwen centraal staan. Samen maken we het verschil voor gezinnen. Doe jij mee? Dit zoeken we We zoeken vier teamverantwoordelijken Wiegwijs die samen het verschil maken voor jonge gezinnen in Vlaanderen en Brussel. Elk van hen leidt een deelteam dat instaat voor een aanbod naar gezinnen, ondersteuning naar vrijwilligers, netwerkcoördinatie en operationele/logistieke ondersteuning. Als teamverantwoordelijke ben jij de motor achter een sterk, betrokken en goed draaiend (deel)team: je geeft richting, vertaalt de strategie van Wiegwijs naar heldere doelen, concrete acties en werkbare processen. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers kunnen groeien, excelleren en samenwerken aan een warme, kwaliteitsvolle service. Als teamverantwoordelijke ben je bovendien meer dan een leidinggevende. Je bent een sociale ondernemer die kansen ziet, mensen inspireert en beweging creëert. Je bouwt mee aan de verdere groei en verduurzaming van onze werking, stimuleert vernieuwing en je bouwt bruggen tussen teams, partners en het ecosysteem van de jonge gezinnen. Samen met de andere teamverantwoordelijken vorm je een sterk team . Daarnaast werk je ook nauw samen met stafmedewerkers Jonge Gezinnen & Wiegwijs en met de Domeincoördinator, aan wie je ook rapporteert. Je werkt in een Vlaams team waarbij je jezelf regelmatig verplaatst in Vlaanderen en Brussel. Ook zal iedere teamverantwoordelijke een regio toegewezen krijgen: ofwel Brussel, of Antwerpen, of Vlaams-Brabant en Limburg of Oost- en West-Vlaanderen. Jouw belangrijkste rollen: People manager: je bent een coach in hart en nieren, zowel op de werkvloer als op afstand. Je zorgt voor regelmatige feedback: van formele evaluaties tot informele gesprekken bij het koffieapparaat. Het welzijn van je team staat voorop, want een gelukkig team presteert beter. Goalgetter: Je volgt zowel de individuele doelstellingen als de groepsdoelstellingen van je teamleden op en helpt hen hun volledige potentieel te bereiken. Kwaliteitsbewaker: Je bewaakt mee dagelijks een toonaangevende kwaliteit te leveren door servicelevels, beheergegevens en kwaliteitsmetingen te monitoren. Netwerker: Je legt graag contacten in de regio met partners en lokale besturen om het aanbod van Wiegwijs af te stemmen op de lokale noden van jonge gezinnen. Je maakt contracten op en volgt de kwaliteit op van de gemaakte afspraken. Planner en organisator: Je zorgt voor een evenwichtige werkplanning die ervoor zorgt dat de dienstverlening continu doorgaat. Doener en coördinator: Je vertaalt de doelen van Wiegwijs naar concrete teamdoelstellingen en taken. Daarnaast werk je nauw samen met de Domeinadviseur Jonge Gezinnen en andere interne partners om aanbodversterkend te werken rond de doelgroep. Constructief kritisch denker: Je denkt actief mee over procesverbeteringen en stimuleert je team om hun waardevolle feedback te delen, zodat we onze dienstverlening kunnen blijven verbeteren. Tot slot bouw je voldoende inhoudelijke kennis op om jouw team effectief richting te geven. Je hebt ervaring in het begeleiden, coördineren en coachen van teams. Als peoplemanager blijf je jezelf ontwikkelen en verfijn je voortdurend je inzicht in het motiveren en aansturen van medewerkers. Je bent klant- en resultaatgericht en je hebt het talent om anderen hierin te inspireren. Je bent een bruggenbouwer: je legt makkelij