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Standort Oberhausen Deine Aufgaben - Spannend • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation von Teammitgliedern im Innendienst • Verantwortung für die Vertriebssteuerung des Innendiensts sowie für die Erreichung der vereinbarten strategischen und operativen Ziele im zugeordneten Verkaufsgebiet • Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe und Koordination der Aufgabenverteilung • Treiber des Kleinkundenmanagements, inkl. proaktive Ansprache von Kleinkunden bzw. definierten Zielkunden • Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden bei Anfragen und Reklamationen • Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Erstellung von Kalkulationen Dein Profil - Überzeugend • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, bspw. als Kaufmann / Kauffrau für Groß-und Außenhandel, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst als Vertriebsmitarbeiter/-in, Inside Sales Manger oder als Leiter/-in Vertriebsinnendienst, Teamleiter/-in Inside Sales, Koordinator/-in Vertriebsinnendienst, idealerweise im Baustofffachhandel • Wünschenswert sind Produktkenntnisse im Bereich Trockenbau/Baustoffe • Vertrauter Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse sind gern gesehen, aber keine Grundvoraussetzung • Ausgeprägter Kundenfokus und Teamgedanke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung - Dein neues Team begleitet dich durch eine intensive Einarbeitung. Deine Perspektiven - Attraktiv • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Erfolgsprämien • 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen • Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - wie bspw. individuelle Verkaufstrainings - über unsere interne Lernplattform MobieTrain • Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten • Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, ausgeprägte Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr ... Dein neuer Arbeitgeber - wego und vti Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen. (Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalagenturen zu unterlassen. )