Teamleitung Review/Zertifizierung (w/m/d) / 20623
TÜV Rheinland Service GmbH
| Company | TÜV Rheinland Service GmbH |
| Category | Uncategorised |
| Location | Köln |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
• Als Teamleitung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams von rund 20 Mitarbeitenden im Bereich Review/Zertifizierung und förderst die kompetenzbasierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit in der Organisation.
• Du steuerst den Bereich strategisch sowie operativ u.a. anhand von KPI und stellst damit effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechte Review- und Zertifizierungsprozesse sicher.
• Zudem stellst Du die Einhaltung von Anforderungen an Unparteilichkeit, Kompetenz, Dokumentation und Zertifizierungsentscheidungen sicher.
• Dabei entwickelst Du zukunftsfähige Konzepte, um das Thema Review strategisch weiterzuentwickeln und initiierst Prozessoptimierungen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierungspotenziale.
• Mit Auditor*innen, Fachstellen, operativen Einheiten, Akkreditierungsstellen und relevanten Kundenkontakten pflegst Du eine enge Zusammenarbeit.
Berufserfahrung und weitere Qualifikationen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder qualitätsmanagementnahen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im akkreditierten Zertifizierungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Auditierung, Review, Zertifizierungsentscheidung oder Konformitätsbewertung
• Fundierte Kenntnisse und sicheres Verständnis relevanter Akkreditierungs- und Zertifizierungsanforderungen, insbesondere ISO/IEC 17020 und 17065 sowie gängiger Managementsystemnormen wie ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001
• Analytische Stärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
• Erste Führungs- oder Steuerungserfahrung ist wünschenswert, idealerweise in einem regulierten, qualitätsgeprägten oder akkreditierten Umfeld
• Sicheres Auftreten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)