Teamleitung (m/w/d) Sauerstofflogistik
haeussler-technische-orthopaedie-gmbh-2
| Company | haeussler-technische-orthopaedie-gmbh-2 |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Auchertwiesenweg Sauerstoff |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Mar 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Zentrale Steuerung des Tagesgeschäfts: Sie organisieren und überwachen die täglichen Abläufe im Innendienst und behalten jederzeit den Überblick über Touren, Aufträge und Prioritäten. Tourenplanung und Einsatzkoordination: Eigenständige Planung, Steuerung und Optimierung der Touren unserer Fahrer unter Berücksichtigung von Effizienz, Termintreue und Kundenanforderungen. Schnittstelle zwischen Innendienst und Fahrern: Sie koordinieren die Kommunikation, sorgen für klare Abläufe und unterstützen die Fahrer bei organisatorischen und operativen Fragestellungen. Systemgestützte Arbeitsweise: Sie arbeiten sicher mit IT-Systemen, pflegen Daten gewissenhaft und nutzen Kennzahlen zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe. Qualitäts- und Prozesssicherung: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse zuverlässig, strukturiert und gemäß interner Standards sowie gesetzlicher Vorgaben umgesetzt werden. Verlässliches Reporting und Nachverfolgung: Sie dokumentieren Leistungen, überwachen offene Vorgänge konsequent und stellen eine transparente Kommunikation gegenüber der Bereichsleitung sicher. Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise in Medizintechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, Technikservice oder Flüssigsauerstoff sowie erste Erfahrung in der Teamkoordination oder Führung wünschenswert Technisches Verständnis zur Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragestellungen und technischen Herausforderungen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern, anderen Abteilungen und der Bereichsleitung. Organisations- und Koordinationsstärke , um Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten effizient zu steuern. Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement für Qualität, Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserungen. eine umfangreiche Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich ein tolles Arbeitsumfeld bei einem innovativen und modern ausgerichteten, führenden Unternehmen im Gesundheitswesen gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine leistungsgerechte Vergütung geregelte und flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze