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Sie möchten Verantwortung für ein juristisches Team übernehmen und gleichzeitig spannende Mobilitäts- und Digitalisierungsprojekte mitgestalten? Dann übernehmen Sie die Leitung unseres Rechtsberatungsteams mit fünf Juristinnen und Juristen und gestalten die rechtliche Ausrichtung der NVBW aktiv mit. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Führung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Juristinnen und Juristen sowie zwei kaufmännischen Mitarbeitenden Strategische und operative Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen  Verantwortung für komplexe Vergabe- und Vertragsprojekte auf nationaler und europäischer Ebene  Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung von Mobilitäts- und Digitalisierungsprojekten  Weiterentwicklung rechtlicher Standards und interner Prozesse  Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und dem Verkehrsministerium Volljurist:in mit Abschluss beider Staatsexamina, davon mindestens eines mit der Note „befriedigend“ Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrags-, Vergabe- oder öffentlichen Wirtschaftsrecht. Kenntnisse im Mobilitätssektor sind von Vorteil Eine Rechtsanwaltszulassung ist erwünscht Idealerweise Erfahrung in der Personalführung  Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten, sicherer und routinierter Umgang Gewissenhafte, zuverlässige und terminfokussierte Arbeitsweise Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 € Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei Onboarding:  Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht Weiterbildungsangebote:  Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z.B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch Eine  unbefristete   Vollzeitstelle  (grundsätzlich teilbar) ,  die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe  E15 TV-L  bewertet werden kann. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechperson aus dem Team Personal ist  Frau Spena . Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.08.2026 über unser Bewerbungsportal.