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Wir suchen Sie ab 01.07.2026 als Teamleitung (m/w/d) IT im Bereich Anwendungsmanagement in Vollzeit. • Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen und administrativen Anwendungssysteme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS, Subsysteme) • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Anwendungsbetriebs • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen medizinischen und administrativen Systemen • Leitung und Koordination von Einführungs- und Migrationsprojekten im Anwendungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Team der Digitalen Anforderungen • Umsetzung digitaler Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, der IT-Infrastruktur, dem IT-Service und den Fachabteilungen des Krankenhauses • Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen (z. B. elektronische Patientenakte, Prozessdigitalisierung, Workflow-Optimierung) • Fachliche und organisatorische Führung des Teams Anwendungsmanagement • Steuerung externer Dienstleister und Hersteller • Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Team • Weiterentwicklung von Support- und Serviceprozessen • Enge Abstimmung mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen • Analyse von Anforderungen und Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen • Schulung und Unterstützung der Anwender • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben • Unterstützung bei Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen • Mitwirkung bei Dokumentation, Audits und Zertifizierungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizinische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Anwendungsmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld • Fundierte Kenntnisse klinischer IT-Systeme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS) • Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung komplexer IT-Systeme • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben • Verständnis klinischer Prozesse und Abläufe im Krankenhaus • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Klinikums • Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden • Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team • Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung • Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV • Im Personalwohnheim des Klinikums besteht auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität die Möglichkeit einer Zimmermiete • Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria • Angebot von Jobrad • Eine Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg • Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-K • Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. *Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.