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Teamleitung (m/w/d) Standort: Zülpich Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S9 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 13.09.2026 Das sind Ihre Aufgaben Als Teamleitung (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – In unserem Wohnhaus leben 24 Kundinnen die in zwei Schwerpunkten begleitet werden: zum einen Menschen mit Pflegebedarf und zum anderen Kundinnen, die von Autismus betroffen sind und herausfordernde Verhaltensweisen aufweisen. Das erwartet Sie: - Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Betreuungsstandards im Rahmen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung; gemäß den konzeptionell verankerten Leitzielen und vereinbarten Qualitätsvorgaben. Sie übernehmen zudem die wirtschaftliche Teilverantwortung und das Ressourcenmanagement für die Ihnen unterstellten Bereiche, in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Regionalleitung. - Verantwortung und Bindung: Sie übernehmen die strategische und operative Führung an einem Standort. Dabei gestalten Sie eine vertrauensvolle und wertschätzende Bindung Ihrer Mitarbeiter*innen mit Blick auf Ziele und Entwicklung. - Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. - Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen bei der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des stationären Betreuungsangebotes. - Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Gut zu wissen: - In Ihrer Rolle ist eine flexible Dienstzeitgestaltung, mit Kernarbeit werktags zwischen 7:00 Uhr -20:00 Uhr, möglich. Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus. - Sie haben Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie im Bereich Personalverantwortung und Personalführung. - Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Pflegemanagement sowie Kenntnisse zur Umsetzung des BTHG. - Sie beherrschen die Deutsche Gebärdensprache oder haben die Bereitschaft, diese aktiv in unseren Kursen zu lernen und anzuwenden - Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Kl. B. Wünschenswert sind: - Idealerweise verfügen Sie berei