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Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements besteht im Wesentlichen aus einem sicheren Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, damit jeder Prozess im Haus mit den erforderlichen Energien (Strom, Wärme, Kälte) und Medien (Luft, Wasser, medizinische und technische Gase) versorgt wird. Neben der Bedienung der Anlagen und den Wartungs- und Reparaturarbeiten werden auch Anlagenerweiterungen und -umbauten zur Anpassung an einen geänderten Bedarf durchgeführt. Ihre Aufgaben • fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kältetechnik • Planung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen • Planung, Organisation und Kontrolle von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen • Überwachung und Optimierung der Betriebsparameter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsfreien Anlagenbetriebs • Koordination und Unterstützung bei der Störungsannahme, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Kälteanlagen • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie der Betreiberpflichten • Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Nutzer in allen Fragen der Kältetechnik • Koordinierung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Prüforganisationen • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Kältetechnik • Verantwortung für die Dokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse • gewerkeübergreifende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Qualifikationen • abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister*in (w/m/d), Meister*in (w/m/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in (w/m/d) der Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik oder eine -vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und kältetechnischen Versorgungsanlagen • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (z. B. F-Gase-Verordnung, BetrSichV, VDE/DIN) sind wünschenswert • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit • sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in CAFM- und Auftragsmanagementsysteme Wir bieten • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team sowie eine offene Unternehmenskultur • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angebote für Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung • attraktive Benefits (u.a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Mitarbeiter*innen-Rabatte)