Teamleiter Wärmeübertrager (m/w/d)
Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH
| Company | Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH |
| Category | Manufacturing |
| Location | Rottenburg am Neckar |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 31 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Zum Hauptinhalt springen Teamleiter Wärmeübertrager (m/w/d)
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.
Aufgabenbereiche
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wärmetauscher an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Hailfingen sind Sie verantwortlich für die Erfüllung des Kundenbedarfs hinsichtlich Liefertreue, Produktivität und Qualität sowie die Entwicklung der Mitarbeiter und Prozesse. Das Aufgabengebiet umfasst:
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter, dazu gehören u. a. Anleitung und Unterweisung, Mitarbeiterentwicklung und -gespräche, Leistungsbeurteilungen
• Einplanung der Aufträge unter Berücksichtigung des Produktionsgramms sowie Koordination der Arbeitsabläufe
• Überwachung des Produktionsablaufs und Reaktion bei Abweichungen, d. h. Rückverfolgung von Ursachen bei Produktionsfehlern, Analyse von Störungen und Fehlerbehebung
• Sicherstellung der Wochenziele, der Qualität und des KVP-Prozesses
• Ermittlung von Störungsursachen und Klärung auftretender Probleme
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten
• Erstellung und Verwaltung von Dokumenten
• Mitwirkung in Entwicklungsprojekten
• Organisation und Moderation der internen Regelkommunikation
• Enge Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit
Anforderungsprofil
DAS ZEICHNET SIE AUS
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweißen und in der Montage
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Prüfprozessen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsbewusstsein
• Mit Ihren Führungsmet sorgen Sie für einen guten Zusammenhalt in der Gruppe und für ein professionelles Arbeiten gemäß den festgelegten Standards
• Sie wollen Mitarbeiter und Abläufe laufend weiterentwickeln, um die gesteckten Ziele bestmöglich zu erreichen
• Englischkenntnisse von Vorteil
Leistungen & Benefits
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr
Bewerbung & Kontakt
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Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.
Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Ihr BITZER Recruiting Team