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Berufsfeld: Führung/Management Datum: 11. August 2026 Bundesland: Oberösterreich Ort: Großraum Vöcklabruck Anstellungsart: Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichweit tätiges Unternehmen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik und technische Sicherheitslösungen mit Standort im Großraum Vöcklabruck. Mit einem breit aufgestellten Dienstleistungsportfolio betreut das Unternehmen namhafte Kunden aus Industrie, Gewerbe, Handel sowie öffentlichen Einrichtungen. Ihre Aufgaben • Fachliche und organisatorische Führung des technischen Innendienstes und der Servicetechniker • Koordination, Einsatzplanung und Disposition der Servicetechniker • Sicherstellung effizienter Serviceabläufe und optimaler Ressourcenauslastung • Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern, Vertrieb und Geschäftsleitung • Unterstützung, Coaching und laufende Weiterentwicklung des Service-Teams • Überwachung von Wartungen, Serviceeinsätzen und vereinbarten Servicelevels • Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse und Abläufe • Technische und organisatorische Unterstützung bei Kundenprojekten • Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze • Kontrolle von Serviceberichten, Dokumentationen und administrativen Prozessen • Unterstützung bei Eskalationen und Priorisierung kritischer Serviceeinsätze • Definition, Planung und Kalkulation von Brandschutzeinrichtungen • Ausarbeitung technischer Lösungen für Fluchtwegsysteme, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA), Brandschutzklappen, Not- und Sicherheitsbeleuchtung • Technische Abstimmung mit Kunden, Behörden, Planern und Servicetechnikern • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Projektkalkulationen • Förderung einer vertriebsorientierten Servicekultur • Aktive Unterstützung der Servicetechniker bei der Identifikation zusätzlicher Kundenpotenziale und Folgeaufträge • Mitwirkung am nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL oder vergleichbare Qualifikation) • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst, Service, Facility Management oder der Gebäudetechnik • Erfahrung in der Koordination von Technikern, Serviceeinsätzen oder technischen Projekten • Führungserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung • Technisches Verständnis gepaart mit wirtschaftlichem Denken • Erfahrung im Kundenkontakt sowie professionelles Auftreten • Kenntnisse im Bereich technischer Brandschutzanlagen und Gebäudesicherheit • Erfahrung mit Fluchtwegsystemen, RWA-Anlagen, Brandschutzklappen, Sicherheits- und Notbeleuchtung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das erwartet Sie • Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive • Schlüsselrolle in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und technischen Entscheidungsträgern • Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege • Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld • Moderne Arbeitsmittel und Firmenhandy • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Gebäudetechnik und Brandschutz • Langfristige Karriereperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Managementbereich Gehalt Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- vorgesehen. Aufgrund des umfangreichen Verantwortungsbereiches, der Führungsaufgaben sowie der technischen Projektverantwortung im Bereich Gebäudetechnik und Brandschutz besteht bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an work4life Personalservice Gmbh - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: [email protected] - Tel: 07227 216 85-14 Mobil: 0664 6417362. Um den Recruitingprozess zeitlich zu verkürzen, ist auch ein Telefoninterview bzw. Teams- oder Skype-Onlinemeeting möglich!