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• Übersicht • Benefits • Aufgaben & Erfahrungen • Stolz • Bewerben Teamleiter / Teamleiterin Elektrotechnik und Automation Gib deiner Karriere neuen Schwung und verbinde deine Leidenschaft für Technik mit der Welt der Lebensmittel! Überzeugst du uns durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hast Freude an neuen Herausforderungen? Möchtest du Verantwortung übernehmen, Neues mitgestalten und unsere Elektrotechnik und Automation mit innovativen Lösungen vorantreiben? Dann bieten wir dir die Chance, bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Neubaus mitzuwirken und unsere Produktionsanlagen technisch auf dem aktuellen Stand zu halten. Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Dünnernstrasse 31 4702 Oensingen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! = totalItems ? 'h-0 m-0 p-0 opacity-0 invisible w-0' : 'opacity-100 visible w-fit'"> Mehr anzeigen Deine Aufgaben • • Personelle Führung des Teams Elektrounterhalt und Automation inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung • • Fach- und Anlagenverantwortung für sämtliche elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung) • • Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen • • Koordination von werksinternen Elektroinstallationen in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Monteuren • • Planung und Durchführung wiederkehrender Kontrollen im Bereich Arbeits- und Elektrosicherheit • • Weiterentwicklung und Optimierung der Maschinen und Anlagen • • Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen in unserem Instandhaltungsprogramm Das bringst du mit • • Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro oder Automation • • Höhere Weiterbildung in der Elektrotechnik, Systemtechnik oder Automation von Vorteil • • Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion • • Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13 • • Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit • • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit • • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil • • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter Nicole Wyss Stv. Leiterin HR Oensingen Als PDF öffnen Darauf sind wir stolz Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen Best Recruiters 23/24 gold Employers we trust So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular. Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir. Wir wollen dich kennenlernen! Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen! Das zweite Gespräch. Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert. So kommen wir zusammen. Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!